el contrato de trabajo

Taller 1
AURA LIZETTE LOYO PUERTA

1. ¿Cuáles son elementos que están presentes en un contrato de trabajo?
RTA: 1. Prestación personal del servicio:

El contrato de trabajo es intuitopersona, es decir, que el contrato se hace en consideración a la persona del trabajador pues este es el que debe realizar la tarea y si esta es realizada por otra persona diferente nace otro contrato detrabajo, sin embargo, hay ocasiones que otra persona ayuda y no se genera otro contrato como en el contrato de domicilio.

2. Subordinación jurídica:

Es el elemento más importante de los 3, pues esel que verdaderamente caracteriza el contrato de trabajo.
Es el sometimiento del trabajador al empresario e implica el obedecimiento de todo tipo de ordenes en cuanto a tiempo, modo y lugar quetengan que ver con el contrato de trabajo, de modo que apenas basta al empresario la mera posibilidad de dar órdenes para que la subordinación jurídica se configure, sin embargo, esta subordinaciónjurídica tiene límites porque el empresario no puede atentar contra la dignidad y el honor del trabajador.

3. Salario o retribución por el servicio:
A la ley no le importa cómo se llama pero técnicamentese conoce como salario por el principio de la primacía de la realidad.
Respecto al trabajo gratuito la Ley Laboral no se opone pero no lo protege, este es el trabajo por motivos altruistas, cívicos,etc

2. Explique a que se refiere el legislador colombiano cuando habla del contrato realidad.
RTA: Aquel por medio del cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otrapersona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración

3. ¿Qué es un contrato de prestación de servicios?
RTA: este se caracteriza por:
• Laprestación de servicios versa sobre una obligación de hacer para la ejecución de labores en razón de la experiencia, capacitación y formación profesional de una persona en determinada materia, con...