El control en las ......
Páginas: 2 (287 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2011
La importancia del control en las organizaciones
El control de las organizaciones radica en un manejo exacto de lo que se quiere proveer como por ejemplo pérdidas detiempo o de producción en pocas palabras implica establecer las medidas necesarias para cumplir los objetivos que se quieren lograr alcanzar, el control en lasorganizaciones no solo depende de los proyectos que se tiene en mente también depende de cómo están conformadas las organizaciones un ejemplo claro son las organizaciones de dichaempresa ella delegas ciertas funciones las cuales debe velar por que se cumpla si las organizaciones como tal no llevan un control lo que puede con llevar a pérdidas yganancias si se trata de una empresa.
El control en las organizaciones también depende de los subordinados , y demás trabajadores que hacen parte del control de lasorganizaciones debido que en cada control se le asigna un deber a cada personal de trabajo, el cual de ser supervisado por las organizaciones para evitar cualquier falta hacia suobligación como tal, sin un control una organización no puede esperar un buen resultado de las metas propuestas es decir como por ejemplo:(” si propuso que mañana seriapresidente ya no lo será porque no lleva un control”). Un control es necesario hasta para manejar una cuenta de banco. Para ser más breve un control garantiza el éxito delas metas propuestas, de un proyecto, de algo que tengamos pensado realizar o en mente, un control es esencial si se quiere garantizar el éxito de lo propuesto.
El controles lo primero que se plantea además de las metas propuestas para saber cómo se va a desarrollar, quienes lo van a desarrollar, quienes harán parte dicho meta o proyecto
El control de las organizaciones radica en un manejo exacto de lo que se quiere proveer como por ejemplo pérdidas detiempo o de producción en pocas palabras implica establecer las medidas necesarias para cumplir los objetivos que se quieren lograr alcanzar, el control en lasorganizaciones no solo depende de los proyectos que se tiene en mente también depende de cómo están conformadas las organizaciones un ejemplo claro son las organizaciones de dichaempresa ella delegas ciertas funciones las cuales debe velar por que se cumpla si las organizaciones como tal no llevan un control lo que puede con llevar a pérdidas yganancias si se trata de una empresa.
El control en las organizaciones también depende de los subordinados , y demás trabajadores que hacen parte del control de lasorganizaciones debido que en cada control se le asigna un deber a cada personal de trabajo, el cual de ser supervisado por las organizaciones para evitar cualquier falta hacia suobligación como tal, sin un control una organización no puede esperar un buen resultado de las metas propuestas es decir como por ejemplo:(” si propuso que mañana seriapresidente ya no lo será porque no lleva un control”). Un control es necesario hasta para manejar una cuenta de banco. Para ser más breve un control garantiza el éxito delas metas propuestas, de un proyecto, de algo que tengamos pensado realizar o en mente, un control es esencial si se quiere garantizar el éxito de lo propuesto.
El controles lo primero que se plantea además de las metas propuestas para saber cómo se va a desarrollar, quienes lo van a desarrollar, quienes harán parte dicho meta o proyecto
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