El control interno comprende el plan de organizaci n

El control interno comprende el plan de organización, los métodos y procedimientos que tiene implantados una empresa o negocio, estructurados en un todo para la obtención de tres objetivosfundamentales: a) la obtención de información financiera correcta y segura, b) la salvaguarda de los activos y c) la eficiencia de las operaciones.
El control interno ha carecido durante muchos años de unmarco referencial común, generando expectativas diferentes entre empresarios y profesionales. El control interno debe garantizar la obtención de información financiera correcta y segura ya que ésta es unelemento fundamental en la marcha del negocio, pues con base en ella se toman las decisiones y formulan programas de acciones futuras en las actividades del mismo. Debe permitir también el manejoadecuado de los bienes, funciones e información de una empresa determinada, con el fin de generar una indicación confiable de su situación y sus operaciones en el mercado.
* Relación Con OtrasDisciplinas:
Mecanismo que asegura la confiabilidad de la registración y síntesis de las operaciones de un negocio, Revisión previa, Doble verificación, Recordatorios, Archivos Totales de Control, SecuenciaNumérica, Verificación, Comparación, Autorización, Exactitud, Integridad, Validez, Controles contables o básicos.
* Características:
* Se estudian a continuación las características de un sistema decontrol interno
* El sistema de control interno está conformado por los sistemas contables, financieros, de planeación, de verificación, información y operacionales de la respectiva organización
*Corresponde a la máxima autoridad de la organización la responsabilidad de establecer, mantener y perfeccionar el sistema de control interno, que debe adecuarse a las características propias de laorganización
* La auditoría interna, o quien funcione como tal, es la encargada de evaluar de forma independiente, la eficiencia, efectividad, aplicabilidad y actualidad del sistema de control interno de la...