El Cooperativismo

Introducción
Este trabajo tiene la finalidad de dar a conocer los conocimientos de los objetivos relacionados con el Cooperativismo y su desarrollo.
También queremos destacar que al trabajar en equipo compartimos criterios y opiniones sobre los conocimientos tratados en el tema.
Esperamos que todos los puntos aquí expuestos estén bien especificados o por lo menos reúnan lo esperado por laprofesora.
1-. Que es una cooperativa
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dado también como partecomplementaria de la economía planificada. Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa.
2.- Breve reseña histórica del origen de las Cooperativas
El movimiento cooperativo nació en el marco de la Revolución Industrial, durante el siglo xx para que sus socios tuvieran acceso a mejores condicionesposibles de precio y calidad (cooperativas de consumo), o bien, a producir y canalizar esta producción hacia el mercado, evitando intermediarios, para maximizar las rentas de los cooperativistas.
3.-PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO:
1. Administración democrática: "Todos decidimos" Las cooperativas son
organizaciones democráticas controladas por sus asociadas, quienes
participan activamente en ladefinición de las políticas y en la toma de
decisiones.
2. Cooperación entre cooperativas: "La unión hace la fuerza" Las cooperativas
sirven eficazmente a sus asociadas y al movimiento cooperativo trabajando
unidas por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e
internacionales.
3. Afiliación voluntaria y abierta: "Juntos llegamos lejos" Las cooperativas son
organizacionesvoluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar
servicios y dispuestas a aceptar la responsabilidad de su afiliación, sin
discriminación social, racial, política, religiosa o de sexo.
4. Autonomía e independencia: "Colaboración con independencia" Las
cooperativas son entidades de autoayuda, administradas por sus asociadas. Si
entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendogobiernos) o reciben
recursos de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control
democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la Cooperativa.
5. Compromiso con la comunidad: "Trabajamos con la comunidad" Las
cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de sus comunidades por
medio de políticas respaldadas por sus asociados.
6. Formación, capacitación ydivulgación: "Construyendo el futuro" Las
cooperativas brindan educación a sus asociados, a sus dirigentes electos,
gerentes y empleados, mediante programas de formación humana y
capacitación, de tal forma que puedan contribuir eficazmente a su desarrollo.
Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y
creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficiosdel cooperativismo.
7. Participación económica de los asociados: "Con el esfuerzo de todos" Los
asociados contribuyen de manera equitativa y controlan en forma democrática
el patrimonio de la Cooperativa; por lo menos una parte de ese patrimonio es
propiedad de la Cooperativa. Pueden recibir una compensación limitada, si es
que la hay, sobre los aportes exigibles para su vinculación.

4.-Analice la importancia de la ayuda mutua y el esfuerzo propio en el trabajo cooperativo
Estos dos aspectos son de mucha importancia para el éxito de una Cooperativa, ya que son la base de la misma.
El esfuerzo propio consiste en la adquisición de confianza en sí mismo para pensar, planificar, actuar y realizar acciones dirigidas a satisfacer sus propias necesidades por sus propios medios y...