El Correcto Uso De Los Signos De Puntuación

Tema.

La comunicación en las organizaciones.























Delimitación del tema.

Los beneficios que obtienen las empresas al utilizar la comunicación organizacional.














































Planteamiento del problema.


¿Qué beneficios obtienen las empresas al utilizar lacomunicación organizacional?



































Objetivo general.

Dar a conocer los beneficios que obtienen las empresas al utilizar la comunicación organizacional.





















Objetivos específicos.


1.- Identificar empresas en Acapulco que no utilizan la comunicación organizacional y las fallas que presentan.2.-Comparar empresas que si utilizan la comunicación organizacional con las que no la llevan a cabo dando a conocer sus aciertos.
3.-Mostrar las consecuencias que trae consigo el no usar la comunicación organizacional.
4.-Señalar como fluye la comunicación en algunas empresas.
5.-Determinar algunos métodos o técnicas para mejorar la comunicación organizacional en las empresas.Justificación.


La presente investigación está destinada a dar a conocer todos los beneficios que puede obtener una empresa al llevar a cabo una buena comunicación; ya que muchas organizaciones no toman en cuenta este factor que es de suma importancia y que juega un papel primordial como herramienta para el funcionamiento y mantenimiento de cualquierinstitución.


De manera personal, creo que esta investigación aportará mucho a la sociedad pero sobre todo a aquellas empresas que día tras día presentan graves problemas internos que se ven reflejados y repercuten a nivel exterior. La falta de comunicación puede traer consigo que la empresa se forme una mala imagen.


Es por eso que se pretende demostrar que el manejo de una excelentecomunicación dentro de una empresa traerá resultados favorables manteniendo un equilibrio y estabilidad no solo dentro de la organización sino por fuera también.


Muchas organizaciones por lo general las de pequeña infraestructura no utilizan la comunicación como un medio para alcanzar un crecimiento profesional, económico, de personal y empresarial. Lo que este tipo de empresas no saben es que elmal manejo o la carencia de la comunicación podría perjudicar a toda una organización por más pequeña o grande que ésta sea y obviamente a su personal también, sin comunicación no podrían llegar a cumplir sus metas y objetivos que con anterioridad habían planeado.


También se compararán a las empresas que manejan la comunicación organizacional con las que no, para hacer notar la grandiferencia de la que se manifestará en esta trabajo.


El estar a punto de terminar mi carrera da pie para que me empiece a desenvolver en alguna empresa; grande o pequeña, no lo se; pero es por ese motivo que nace mí preocupación por que el campo laboral en el cual me desenvuelva sea estable, con un ambiente agradable, en donde se nos pueda tomar en cuenta para cualquier movimiento o decisión y nosimplemente ser vistos como una máquina más; también que se nos de la oportunidad de crecer junto con nuestra empresa. Simplemente un lugar donde ellos como empresa me den una buena imagen para que yo como empleado pueda reflejar una mejor imagen.




































Hipótesis de probabilidad.
1.- Uno de los beneficios que se pueden obteneral utilizar una buena comunicación dentro de una organización en la solución de problemas.

2.- La motivación del personal se hará presente tras implementar una adecuada comunicación organizacional.

3.- Una mejor retroalimentación y contacto entre los altos y bajos mandos es el resultado de utilizar una buena comunicación organizacional.

4.- El mejoramiento del trabajo en equipo...