EL CUAADRANTE DEL FLUJO DEL DINERO

*EL CUADRANTE DEL FLUJO DEL DINERO
INTEGRANTES:
ANDRES VALBUENA
MARIA CAMILA CASTRILLON
CAMILO CASTRO
HOLMANGRAJALES

*Él Cuadrante del flujo de dinero trata sobre

los cuatro diferentes tipos de personas que
conforman el mundo de los negocios,
quiénes son y que hace que los individuo
de cada cuadrante sean únicos. Le ayudará
a determinar en qué lugar del Cuadrante
se encuentra usted actualmentey a
planificar la ruta hacia donde quiere estar
en el futuro, al elegir su propio camino
hacia la libertad financiera.

*INTRODUCCION

*No se requiere de dinero para

ganar
dinero, ni tampoco de una buena
educación formal. Se requiere de un
sueño, determinación, voluntad y
habilidad para usar el capital que Dios
nos ha dado y saber desde que
CUADRANTE DEL FLUJO DEL
DINERO generar ingresos.

*¿COMO GENERO
INGRESOS?

*Los auto-empleados, trabajadores

independientes, ganan dinero
trabajando para si mismos. Los
propietarios de empresas poseen
negocios que generan dinero y los
inversionistas ganan dinero a partir de
sus diversas inversiones que generan
más dinero. El dinero es el mismo pero
la forma de ganarlo es diferente!

*

TODAS LAS PERSONAS
BUSCAN GANAR DINERO

*Nuestros valoresesenciales, fortalezas, debilidades

e intereses, es lo que influye en
nuestra decisión acerca del cuadrante a partir del
cual vamos a generar nuestro ingreso. Se puede ser
rico o pobre en cualquiera de los cuatro cuadrantes;
Estar en uno u otro de los cuadrantes no garantiza
el Éxito Financiero.

*El padre instruido decía que el amor por el dinero

era maléfico y el padre rico creía que la vidaera
más importante que el dinero, pero que el dinero era
importante como sustento de la vida.

*¿PERO QUE INFLUYE EN NUESTRO

AFAN DE CONSEGUIR DINERO?

*"Si vas a tener éxito en cualquier cuadrante,

necesitas tener más que simples conocimientos
técnicos".

*Cambiar de cuadrante muchas veces es una

experiencia de cambio de vida. Padre rico, al
igual que Henry Ford, no contaba con una
excelenteeducación pero una de sus habilidades
era rodeare de gente inteligente y el trabajo en
equipo, y solía decir "si escucho las palabras de
una persona, comienzo a ver y sentir su alma".

* DIFERENTES CUADRANTES...
DIFERENTES PERSONAS

* E= El E dice cosas como: « No me interesa el dinero» Para
ellos la idea de seguridad es mas importante que el dinero.

* A=

Para este grupo el dinero no es lo masimportante en
relación a su trabajo. La independencia, la libertad de
hacer las cosas a su manera, y que se les respete como
expertos en su área, son mucho mas importantes que el
dinero en si. Existen muchas personas del tipo A que
dudan en contratar y entrenar a otras personas ya que una
vez entrenadas, a menudo acaban convirtiéndose en sus
competidores

* CARACTERISTICAS DE

LAS PERSONAS DE LOSCUADRANTES

*D=

El lema verdadero de un D, porque hacerlo tu
mismo cuando puedes contratar a alguien que lo
haga por ti, y que pueda hacerlo mejor. Un D posee
un sistema y contrata entonces a perdonas
competentes para operarlo, ser un D exitoso
requiere: Ser dueño o controlar los sistemas y la
habilidad de liderar a las personas

*I=

Ganan dinero a partir del dinero. Ellos no tienen
que trabajarporque su dinero esta trabajando para
ellos. Este cuadrante es el lugar favorito de los ricos.
En ultima instancia, si algún dia alguien quiere ser
rico, deberá entrar al cuadrante I, sin importar en
que cuadrante este obteniendo su dinero. Es en el
cuadrante I donde el dinero se convierte en fortuna

*La palabra SEGURIDAD se utiliza a

menudo como respuesta a la emoción del
miedo. La palabraBENEFICIO se
relaciona con personas quienes también
les gustaría alguna clase de recompensa
adicional. Los empleados quieren sentirse
seguros y verlo por escrito, la inseguridad
no los hace felices. Buscan estabilidad
acuerdos firmes y concretos cuando llega
el momento de emplearse.

*E= EMPLEADO

*Quieren ser su propio patrón, les agrada hacerlo
por su cuenta y a este grupo lo llama los "hágalo...