El cuadrante del flujo del dinero

Introducción
El cuadrante del flujo del dinero
En si este libro te ayuda un poco más a entender como lograr que el dinero trabaje para ti, en lugar de que tu trabajes para el dinero, como ya habíamos leído antes en Padre rico Padre pobre, te explica como pasar de Empleado o Auto empleado y llegar a ser Dueño o Inversionista en la posición del cuadrante
“Él Cuadrante del flujo de dinerotrata sobre los cuatro diferentes tipos de personas que conforman el mundo de los negocios, quiénes son y que hace que los individuos de cada cuadrante sean únicos. Le ayudará a determinar en qué lugar del Cuadrante se encuentra usted actualmente y a planificar la ruta hacia donde quiere estar en el futuro, al elegir su propio camino hacia la libertad financiera. Mientras la libertad financiera puedeser encontrada en los cuatro cuadrantes, las habilidades de un "D" o un "I" le ayudaran a alcanzar sus metas financieras más rápidamente. Un "E" exitoso también debe convertirse en un "I" exitoso.”
Es un buen libro si se quiere empezar a entrar a el mundo del dinero y si se quiere llegar a la libertad financiera


Desarrollo
Es necesario conocer las diferentes características de cadacuadrante y así se tendrá una mejor idea sobre que cuadrante o cuadrantes pueden ser los mejores para escoger
Él explica la diferencia entre alguien que tenía éxito en el lado izquierdo y alguien que lo tenía en el lado derecho.
En el cuadrante de empleado o auto empleado se ve que conforme va creciendo el éxito, se hace evidente que se tiene cada vez menos tiempo para su familia. Se tiene que trabajarmas para cubrir las deudas.
Mientras tanto en el otro lado del cuadrante, el padre rico tenia cada vez más tiempo libre conforme crecía su éxito.
Nosotros podemos elegir en que cuadrante queremos estar pero del querer al hacer hay mucho camino por recorrer
"A pesar de que todos somos seres humanos", "cuando se refiere al dinero y a las emociones relacionadas con el dinero, todos respondemosde manera distinta. Y es la manera en que respondemos a esas emociones lo que a menudo determina en que cuadrante escogemos generar nuestro ingreso".

Robert pone de ejemplo a su padre educado y le pregunta a su padre rico que si su padre podrá cambiar de cuadrante, el padre rico le contesta que si, que todos pueden cambiar pero que el cambio es más fácil para algunas personas que para otrassimplemente debido a que algunas personas aceptan el cambio y otras lo rechazan. Y cambiar de cuadrantes es frecuentemente una experiencia que cambia la vida.
A continuación en el libro nos plantea una pregunta
“¿Cómo puedo saber si las personas son "E, A, D o l" sin saber mucho acerca de ellas?”
Y explica que una de maneras de hacerlo es escuchar sus palabras y que dependiendo de las palabrasque digieran con más frecuencia es al cuadrante que pertenecían
Ahora les explicare a los tipos de personas en los diferentes cuadrantes
El empleado a menudo responderá al miedo de no tener dinero y se refugiaran en la búsqueda de "seguridad" La clave es que quieren sentirse seguros y desean verlo por escrito.
El auto empleado “Se trata de personas que desean "ser su propio jefe". O
aquienes les gusta "hacer sus propias cosas". A estas personas no les gusta que su ingreso dependa de otras personas. Las personas en este cuadrante responderán ante el miedo de manera diferente no buscando la seguridad, sino al asumir el control de la situación y enfrentarla por si mismos o sea tomar al toro por los cuernos.
La mayoría de las personas que se encuentran en este cuadrante sonprofesionales como los doctores, dentistas, abogados, etc.,
Dueños de negocio Les gusta rodearse de personas inteligentes de las cuatro categorías, le gusta
delegar. El verdadero lema de un "D" es "¿por que hacerlo usted mismo cuando puede contratar a alguien que lo haga por usted y ellos pueden hacerlo mejor?"
Es necesario aprender la esencia del liderazgo y las habilidades técnicas de los negocios,...