El cuero de la moneda sellada “igualdad”

El cuero de la moneda sellada “igualdad”
(…) Vaya gracia, me dirás: ¿de dónde me saco yo que había algo de democracia en semejante abuso de los poderosos? Tu santa indignación (como la de quienes rechazan la democracia de los atenienses porque tenían esclavos, Tema del que luego hablaremos) demuestra lo arraigado que tenemos ya el principio de que todos los individuos deben tener porigual voz y voto en las cuestiones de organización política, sea cual fuese su clase social, su familia, su sexo, etc. (…) No hay nada de evidente en eso de que los hombres son iguales. Más bien todo lo contrario: ¡lo evidente es que los hombres son radicalmente distintos unos de otros! (Savater, 1992, p.25)
Lo anterior pone en evidencia el gran (aunque no rápido) paso de la humanidad de una sociedadsumida en una inequidad radical, llegando a una sociedad actual que (aunque siga latente la desigualdad de hace miles de años) sigue avanzando a convertirse en una sociedad en donde se garantice la igualdad de derechos, oportunidades y privilegios, impulsada por siglos de luchas generadas por los grupos humanos marginados que buscaban justicia y equidad. Pero esta lucha por la igualdad se havisto tergiversada por la aparición de un nuevo tipo de discriminación denominado “acción afirmativa”.
La acción afirmativa se refiere a todas las medidas políticas o púbicas en donde se establece un trato preferencial o ventajoso que favorezcan a una persona o grupos humanos tradicionalmente marginados o discriminados con el fin de avanzar a una igualdad (corte constitucional de Colombia,2010). Algunas de esas políticas son: la reserva de cupos universitarios y becas a cierto porcentaje de población históricamente marginada, como a comunidades afrodescendientes, mujeres, discapacitados, homosexuales y transexuales; la separación del servicio de trasporte público, en zonas reservadas para cada género, para lidiar con el acoso sexual; la ley de cuotas en Colombia, donde se establece queel 30 por ciento de los altos cargos públicos deben ser ejercidos por mujeres, etc.
Las razones para ejercer la discriminación (acción) positiva dentro de la sociedad son básicamente la búsqueda de justicia compensatoria, la búsqueda del bien social, e incorporar el concepto de igualdad:
impartir justicia compensatoria: si bien es cierto que hubieron muchas injusticias frente a muchosgrupos humanos a través del tiempo, tenemos que tener en cuenta también otras cosas, como el hecho de que el mundo está avanzando a una sociedad cada vez más equitativa, y seguir pensando en los actos que se cometieron siglos atrás es un poco inútil, considerando que los activistas se basaron en estos actos para reclamar sus derechos; además del hecho de que los beneficios que otorga la acciónafirmativa no se dan directamente a las víctimas (ya que muy probablemente, estas estén muertas), y que aquellos que saldan estas compensaciones no son los perpetradores, es decir que se obliga a las personas a responsabilizarse por crímenes que no solo no cometieron, si no que sucedieron mucho antes de que ellos nacieran
permitir el avance de la sociedad: según los partidarios de estaspolíticas la misma sociedad se beneficia cuando hay más participación de grupos históricamente discriminados; sin embargo la capacidad de las personas por ejercer un cargo público o lograr alcanzar un premio académico, no deben ser medidas por su raza, sus preferencias sexuales, o por lo que tiene entre las piernas, si no por sus logros académicos y personales y sus características como ser humano,implantar este tipo de criterios no solo es injusto, si no también inadecuado para una sociedad que se encuentra en desarrollo
Quiebra el criterio de que los cargos públicos existen para el servicio de la sociedad y no para el beneficio de los funcionarios. Ese criterio, (…) determina que los cargos públicos deben ser asignados a las personas más capaces para la tarea, lo que obviamente nada...