El código deontológico

CÓDIGO DEONTOLÓGICO
DEL AUXILIAR DE AYUDA
A DOMICILIO (AAD).










ÍNDICE.-

Introducción.................................................................................................1
1.- Definición ..............................................................................................1
2.- Conceptos básicos.................................................................................1
3.- Tipos de normas ....................................................................................2
4.- Criterios del Código ético.......................................................................2
4.1.- Generales ................................................................................2
4.2.- En relación con otrosprofesionales.........................................2
4.3.- Relativos a la profesión............................................................3
5.- Principios a seguir con los usuarios .......................................................3
6.- Cualidades del Auxiliar de Ayuda a Domicilio......................................3
7.- Relaciones entre el profesional y las personasmayores.........................4
8.- Recomendaciones útiles .........................................................................4
Bibliografía...................................................................................................5


Código deontológico del auxiliar de ayuda a domicilio (AAD).


INTRODUCCIÓN.

El Servicio de Ayuda a Domicilio, según la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, dePromoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, en su artículo 23, supone un apoyo para las personas dependientes que no pueden desarrollar por sí mismas las AVD (actividades de la vida diaria). Contempla una serie de servicios e intervenciones:
a) Servicios relacionados con las tareas domésticas: Limpieza, lavado, cocina u otros.
b) Servicios relacionadoscon la atención personal, en la realización de las AVD.

DEFINICIÓN.

Un código de ética profesional o código deontológico, es la ordenación sistemática de principios,normas y reglas establecidas por un grupo profesional, con el fin de regular y dirigir la conducta moral de sus miembros en sus relaciones profesionales.
La conciencia ética es necesaria en la práctica profesional de cualquier trabajo enel campo de lo social. El trabajador tiene que tener capacidad de actuar según unos principios éticos para dar una mayor calidad al servicio.

CONCEPTOS BÁSICOS.

Autonomía: Capacidad o derecho de una persona a decidir por ella misma.
Beneficencia: Principio de la bioética, según el cual se debe tratar a las personas protegiéndolas de daños y promoviendo su bienestar.
No maleficencia: Nodañar, no hacer nada perjudicial.

Justicia: Principio ético que obliga a tratar a las personas como seres autónomos, así como proteger y respetar a las personas con autonomía disminuida.
Confidencialidad: Derecho el usuario a que su información sea respetada.
Veracidad: Decir la verdad al usuario y sus familiares.

TIPOS DE NORMAS.

Normas jurídicas: Convenios marco que regulas lasactuaciones profesionales y en los que se establece el régimen disciplinario de las mismas.
Normas institucionales: Normas propias de cada Comunidad, Comarca, Ayuntamiento,... reguladas por ellos mismos y supeditadas a las normas jurídicas.
Normas morales: Hacen referencia a la vocación y disciplina en el trabajo así como a la protección del usuario.

CRITERIOS DEL CÓDIGO ÉTICO.

GENERALES:...