EL DEBATE

EL DEBATE
CONCEPTO: Es la tecnica en la cual se discute un tema de manera informal con la ayuda activa y estimulante de un conductor.
OBJETIVO: Cuestionar un tema o asunto analizando en un orden logico todos sus aspectos para que de manera esclarecida y guiada se pueda llegar a conclusiones.
PASOS A SEGUIR:
1o. El director hace una introduccion, da instrucciones generales y ubica al grupomentalmente dentro del debate.
2o. El director formula la pregunta e invita y estimula al grupo a participar; puede sugerir respuestas provocando la aceptacion o rechazo y dar asi inicio al debate.
3o. El director, evitando presionar, guia prudentemente el debate hacia la elaboracion mental, las respuestas y los razonamientos que llevaran hasta los objetivos buscados.
4o. Si el debate se desviaradel tema central, el director hara un resumen y formulara alguna pregunta para volver a centrarlo.
5o. Podra utilizarse material audiovisual de apoyo.
6o. El director prestara atencion no solo al contenido tematico, sino tambien al aspecto conductual de los miembros del grupo, otorgando equitativamente el uso de la palabra y persuadiendo la participacion de los mas timidos.
7o. La funcion deldirector es conducir al grupo hacia ideas validas guiando, estimulando, sugiriendo, informando, esclareciendo con actitud serena, cordial y segura, y evitando en todo momento comprometer su punto de vista o hacer sentir mal a los integrantes del grupo.
8o. El debate debe terminarse en el tiempo programado y despues de haber llegado a conclusiones y acuerdos.
EL PLENARIO
CONCEPTO: Es la tecnicaque consiste en reunirse en subgrupos despues de un debate para determinar las conclusiones generales acerca de un tema de interes.
OBJETIVO: Dar a conocer al grupo las conclusiones de los subgrupos y llegar a conclusiones generales.
PASOS A SEGUIR:
1o. Se nombra a un coordinador.
2o. El grupo se divide en subgrupos para tratar el tema y eligen un secretario relator.
3o. El coordinadorgeneral indica la hora exacta de inicio y termino de las reuniones de los subgrupos.
4o. Cada subgrupo, en el tiempo establecido, discute el tema que le ha sido asignado.
5o. Al terminar el tiempo, cada secretario relator lee la sintesis de lo discutido en su grupo.
6o. El coordinador hace un pequeno resumen de lo discutido en cada grupo y saca conclusiones generales, que pueden ser comentadaslibremente por los miembros del plenario.
TECNICAS DE LA COMUNICACION ORAL
La elocucion oral consiste en la expresion de nuestras ideas o pensamientos por medio de la palabra hablada, el desarrollo ordenado de un tema que se ejecuta frente a un determinado publico: los oyentes. En la actualidad, por la gran trascendencia que tiene, esta considerada como la ciencia y el arte de la persuasion oral. Quehaya grandes hombres en la vida se debe, generalmente, a su excelente dominio de la expresion oral.
Se conoceran algunas tecnicas que ensenaran a hablar con propiedad, coherencia, fluidez, desenvoltura, claridad, sencillez, correccion y tono y volumen adecuados, ya que tener facilidad de expresion suficiente para satisfacer nuestras necesidades habituales en el hogar, en el estudio o en eltrabajo es el objetivo que debemos alcanzar. El esfuerzo por mejorar o
perfeccionar la forma de comunicarse oralmente redundara positivamente en el grupo social donde uno se desenvuelve.
HABLAR BIEN HA SIDO SIEMPRE UN FACTOR DE EXITO SOCIAL
Pero tener presente que, para ser un buen hablante, no basta conocer normas acertadas, sino tener un entrenamiento continuo y aplicarlas en su debido momento;ya que la comunicacion eficaz, por medio del lenguaje oral, es el resultado de constante ejercicio y aplicacion adecuada de las tecnicas que permiten realizarla. Solo asi se podran superar dificultades de tipo psicológico cuando se tenga que expresar..
HABLANDO SE APRENDE A DOMINAR LA PALABRA
.QUE HACER PARA HABLAR BIEN?
Para tener una buena elocucion firme y clara es importante:
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