EL DELEADO GREMIAL

EL DELEGADO GREMIAL/TUTELA SINDICAL

Por Ana Clara Alfie.- Abogada Laboralista.-
DGB BILDUNGSWERK-CEFS (Centro de Estudio y Formación Sindical) www.cefs.org.ar
CAPITULO 1.- EL DELEGADO GREMIAL¿Qué es exactamente un delegado?.- El delegado gremial es un protagonista esencial de la acción sindical, que desarrolla sus tareas en el ámbito de la empresa o el establecimiento, representando ydefendiendo los intereses de sus compañeros. La idea es que el delegado, al tomar contacto directo con los trabajadores, pueda hacerse carne de las inquietudes y necesidades de ellos, de manera decanalizar esos reclamos.
¿Qué es Por eso, decimos que el delegado es un “representante de los trabajadores” de la empresa o el establecimiento (se encuentren afiliados o no al sindicato), y esarepresentación la ejerce tanto ante la empresa como ante el sindicato al que pertenece. Pero es, también y al mismo tiempo, un representante del sindicato ante los trabajadores que él representa (afiliados ono a la organización gremial) y ante la empresa.
Es decir, que dentro del juego de relaciones que existe entre los trabajadores, la organización gremial y la empresa, el delegado posee lassiguientes representaciones que le otorga la Ley de Asociaciones Sindicales (LAS), Nº 23.551, que rige todas estas cuestiones:
¿Cuáles son sus atribuciones? ¿a quién representa?
A los trabajadores de laempresa o del establecimiento, ante el sindicato;
A los trabajadores de la empresa o del establecimiento, ante la misma empresa;
Al sindicato, ante la empresa;
Conjuntamente, representa a lostrabajadores de la empresa o del establecimiento y al sindicato, ante el Ministerio de Trabajo de la Nación o la Secretaría de Trabajo provincial, en los casos en que se produzca una inspección o unfuncionario de cualquier autoridad administrativa laboral se haga presente en el establecimiento.
Por esto decimos que la representatividad del delegado gremial es de carácter múltiple.
¿Qué...