El Delfin (Resumen)

 UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA

FACULTAD DE ARQUITECTURA
CAMPUS ARTEAGA

TEORÍA DE LA ARQUITECTURA IV

MDS.ARQ.CARLOS GERARDO DAVILA MENDIOLA

RESUMEN

ESTEBAN ARTURO AGUILAR ALMARAZ

6° SEMESTRE GRUPO A

N°LISTA.1

04/SEPTIEMBRE/2013




¿POR QUÉ NO SER ARQUITECTO?
Existe una presión ineludible que motiva a los arquitectos pero que también producen envida o celos,estos ocurren en todos los campos de trabajo pero se sienten más en la arquitectura. La envida y los celos rara vez se exteriorizan en público pero se manejan y experimentan en privado, estos aparecen con solo ver como un arquitecto gana mientras el otro pierde o es excluido.
Existe un anhelo vehemente de reconocimiento dentro de la profesión, fuera incluso de la clientela, por haber progresado opor ser excepcional de alguna manera.
No obstante, en realidad muchos arquitectos se sienten correcta o equivocadamente que no han podido realizar el reconocimiento que merecen, sienten que se les trata de manera injusta y que no se les toma en cuenta. Algunos otros se sienten explotados y encadenados en sus trabajos, sienten que no pueden dar el siguiente paso a la independencia o alestrellato.
Muchos terminan con éxito su carrera profesional y todos tienen diferentes tipos de talentos que son indispensables en la práctica arquitectónica.
FALTA DE PODER E INFLUENCIA
Algunas personas buscan algo más que la realización profesional en su carrera y vida personal. Muchos buscan contarse entre promotores de su comunidad, ser consultados sobre cuestiones fuera del reino de la arquitectura.En la sociedad de los Estados Unidos, los arquitectos gozan de una posición de diseñadores y especialistas técnicos más rara es la vez que se hallan en los personajes que toman decisiones importantes como lo son políticos, abogados, ejecutivos, etc.
ANSIEDAD, DESENGAÑO Y DEPRESION
La depresión relacionada con el ejercicio profesional por lo general es causada por el fracaso o la expectativa delfracaso. Esto nos dice que para ser un arquitecto feliz se debe de tener una gran fortaleza mental ya que si aquel que quiere ser arquitecto no la tiene sufrirá de una ansiedad aguda y siempre tendrá miedo al fracaso o a las desilusiones que están garantizadas en esta profesión.
El rechazo y la desilusión son cosas muy amargas pero todos los arquitectos la han probado con o sin justificación.El rechazo no significa que no se haya aplicado talento y esfuerzo para el diseño arquitectónico, la renuncia parecería la mejor opción para evitar desilusiones si los éxitos compensatorios demostraran ser inalcanzables.

OBSTACULOS PERSONALES
La arquitectura demanda asumir riesgos, tiempo, esfuerzo así como energía física y mental para alcanzar cosas que valgan la pena. Un ejemplo es cuando seestablece un despacho arquitectónico ya que por lo general implica un gran riesgo financiero.
Viajar y realizar estudios de posgrado son otras actividades que reportan grandes beneficios para los arquitectos mas es difícil llevarlos a cabo cuando uno tiene la obligación de sostener una familia. Los obstáculos financieros y personales pueden mantener a un arquitecto trabajando en talleres dedibujo.
FALTA DE TALENTO
Algunas personas fracasan por falta de talento o simplemente no alcanzan sus metas porque no cuentan con los recursos para hacerlo. Los aspirantes arquitectos deberíamos tomar en cuenta esta posibilidad. Otros carecen de aptitudes, otros de habilidad analítica y técnica, otros muestran falta de creatividad, imaginación o sensibilidad visual, estos son serios impedimentospara los que deseamos ser arquitectos.
Ser inteligente no es ninguna garantía de aptitud para la arquitectura.
FALTA DE PASION Y DEDICACION
Estos son indispensables para alcanzar el éxito en la arquitectura son niveles muchas veces extraordinarios de pasión, dedicación y esfuerzo, sin ellos el arquitecto en cienes o en ejercicio con toda seguridad enfrentará el rechazo y el fracaso.
Los...