El derecho administrativo

Páginas: 3 (532 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2012
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Objetivo:
• Examinar las habilidades competentes a nuestra carrera.
• Conocer el perfil mas adecuado que se manejará al momento de egresar.
• Relacionar con el perfil con elprecepto planear, organizar, dirigir y controlar



Fuente consultada: Familiar; María Bejarano Solorzano. Madre. Abogada penalista de grupo ENARME.
La investigación se realizó a modo de entrevista,ya que la persona a la que se le hacen las preguntas, comparte la misma profesión en relación con el interesado. A continuación se presentan los resultados de la entrevista.


Entrevista a MaríaBejarano Solorzano.
¿Cuál es su profesión y desde cuando la ejerce?
-Mi profesión es abogada, y ejerzo desde el año de 1980.
¿En qué año comenzó a laborar para el grupo ENARME?.
-Desde el año 2001.¿En que área se ha colocado usted para aplicar sus conocimientos laborales?
-En el departamento de asuntos jurídicos.
*Describa brevemente cuales son sus habilidades y de que manera se puedenrelacionar a su departamento.
-Mis habilidades se relacionan al de comunicación e investigación, en donde la primera nos permite dar explicaciones y hablar de manera en que se puedan arrojar larespuesta y adoptar una solución al problema en cuestión; y en donde la segunda nos forja las aptitudes necesarias para recabar datos, información y estrategias necesarias para llegar al mismo objetivo: lasolución del problema.
Estas dos habilidades están ligadas directamente al departamento de asuntos jurídicos ya que es necesario buscar las respuestas legales a todas las prerrogativas que sepresentan, un ejemplo claro, es cuando un ex empleado busca, por la vía legal, un objetivo, sin embargo, mi departamento se encarga de investigar en las leyes y códigos laborales una posible ventaja, y darsoluciones comunicativas a los posibles conflictos legales.
¿De qué manera cree usted que sus labores se relacionan con los conceptos de planear, organizar, dirigir y controlar?
-Se relacionan...
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