El Derecho Civil Iii

Páginas: 2 (472 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2012
CONTRATO DE TRABAJO

DAVID FERNANDO HUANCA MIRANDA PRPOIPETARIO por una parte, con domicilio en la calle CASIMIRO CORRALES 1027, más adelante llamado “EL EMPLEADOR”, y el Sra. GABRIELA MONRROYVERA de nacionalidad BOLIVIANA, estado civil SOLTERA, domiciliado en la calle 10 N 30 zona de Pampahasi C.I. No.6985935LP , por otra, en adelante llamado “LA TRABAJADORA”, se ha convenido encelebra el presente contrato de trabajo, con sujeción a las siguientes cláusulas.
Primera.- El Sra. GABRIELA MONRROY VERA es contratado la para prestar servicios en el establecimiento para la atenciónde UN INTERNET situado en la Av. Brasil No.1688 de la ciudad de LA PAZ. EL PROPIETARIO DISPONDRA A LA CHACHA PARA CUALQUIER COSA COCINAR LAVAR O TODO LO QUE EL DISPONGA ETC
Segunda.- Deconformidad a normas de régimen interno, el horario del trabajadores será de lunes a viernes de Hrs.9:00 a Hrs 20:30 y, el día sábado de Hrs. 7:45- a Hrs.12:30-, debiendo cumplir sus labores.
Tercera.-El haber mensual que percibirá EL TRABAJADOR, SERÁ DE 800 (Bs.), que serán pagados hasta el 7 de cada mes
Cuarta.- EL TRABAJADOR, deberá demostrar a través de labores diarias que debe ejecutar,el pleno conocimiento de las mismas, limpieza y mantenimiento en el estado que se le entrego .
Quinta.- La relación laboral establecida por este contrato, tendrá una duración 2 meses hasta 31 DESEPTIEMBRE 2012 fecha en la que quedará extinguida de hecho y de pleno derecho, quedando aclarado que en caso de que las necesidades lo requiera, ésta con 30 días de anticipación notificará ALTRABAJADOR, por escrito, la continuidad en el empleo.
Sexta.- Siendo el presente contrato de trabajo a plazo fijo, queda sobreentendido que el mismo quedará fenecido en la fecha señalada en la cláusulaanterior, salvando la previsión contenida en la última parte de la misma cláusula, así como también las disposiciones del Art. 17 de la Ley General del Trabajo, referidas a las causas de rescisión del...
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