El derecho penal

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INTRODUCCIÓN
 
         En el presente trabajo esta dedicado a investigar  la problemática sobre la existencia de servidores públicos que no son los mas aptos para desempeñar las funciones que les fueron conferidas, por lo que repercute de forma proporcional a el mal uso de los recursos y de malosmanejos de los materiales de los municipios, asi como la toma incorrecta de desciciones que repercuten en los servicios y actos que desempeñan en el dia a dia y que dejan secuela en muchos aspectos dentro de los municipios, y las consecuencias de esta problemática  en el ámbito jurídico, social y económico como consecuencia de la falta de regulación de dichas practicas y el desinterés del órganolegislativo respecto del tema,  además del creciente desamparo que se viene dando a los municipios este problema  en la últimas décadas, a si mismo no solo se investigara el problema, sino también se justificará la importancia de esta investigación que puede contribuir a la sociedad.
 
         De igual forma en mi investigación  haré referencia a la evolución histórica en los que se basa estainvestigación, asimismo del planteamiento del problema para tratar de resolver los conflictos que traen como consecuencia estas practicas; Además para la mejor comprensión del lector incluiré un marco conceptual donde se expliquen los términos y definiciones más importantes referentes al trabajo. A la par contendrá  los objetivos generales y específicos, que pretendo alcanzar. Además  seestablecerán  los métodos de investigación y las técnicas que se manejarán con la finalidad de  alcanzar los objetivos planteados en mi  investigación.
 
 
ELECCIÓN DEL TEMA
 
Tema propuesto para la investigación en Materia de Seminario de Tesis I: ​
 
“LA NECESIDAD DE INCLUIR EN LA LEGISLACION ESTATAL LA OBLIGACION DE QUE LOS TITULARES DE LAS AREAS ADMINISTRATIVAS DENTRO DEL MUNICIPIO SEAN NOMBRADOSPOR EXAMEN DE OPOSICION”
 
 
 
​En vista de que en nuestro Estado, solo esta regulado, en el articulo treinta y dos, fracción cuarta, de la ley organica municipal del estado de mexico acerca de que “Para ocupar los cargos de secretario, tesorero, director de obras públicas o equivalente, titulares de las unidades administrativas y de los organismos auxiliares se deberán satisfacer lossiguientes requisitos: 
 
IV. Acreditar ante el Presidente o ante el Ayuntamiento cuando sea el caso, el tener los conocimientos suficientes para poder desempeñar el cargo; contar con título profesional o experiencia mínima de un año en la materia, para el desempeño de los cargos que así lo requieran y en los otros casos, de preferencia ser profesional en el área en la que sea asignado. 
 
Por ello,considero que es importante adicionar en nuestra Ley Organica Municipal, lo referente a el "Examen de Oposición a Directoresy Titulares de las áreas administrativas dentro del Municipio”.
 
Si bien es cierto que toda persona tiene el derecho  a desempeñar un cargo publico, ya sea por representación popular o por nombramiento, creo que existe la necesidad de que este sea el mas apto para realizarlas funciones que  le fueron conferidas
 
 En nuestra carta magna se contempla que los municipios dotaran de servicios públicos a su habitantes de correspondencia en su artículo 115, con el propósito de garantizar jurídicamente el derecho a los servicios públicos a todos los cuidadanos de los municipios Es decir, el municipio tiene la obligación de dotar los servicios públicos a todos loscuidadanos  y para ello nombrara a encargados para el eficiente abastecimiento de los mismos.  
 
En la actualidad existen, direcciones que son las encargadas de realizar una función especifica dentro del municipio, desarrollando asi el  crecimiento del mismo por lo que es de severa importancia el que el servidor publico que este a la cabeza de dichas direcciones sea el mas zapaz para asi evitar,...