El Dereco Loboral Y Su Evoluci N En Venezuela

Derecho laboral y su evolución en Venezuela

El derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador, las asociaciones sindicales y elEstado.
En síntesis, el concepto de Derecho del Trabajo, deja claro que se presentan dos situaciones en particular, la primera, que regula las relaciones entre dos elementos (patrono y trabajador), dondeuno presta un servicio (se obliga), y otro lo recibe; la segunda, que el derecho del trabajo persigue el cumplimiento de obligaciones que van en beneficio del débil jurídico (trabajador).
Su objetivoprincipal es proteger al trabajador, ordenando los deberes y derechos tanto de los obreros como de los patronos este tiene una importancia en nuestros días de gran magnitud, con ella se busca laprotección de una de las partes más frágil de la sociedad, el trabajador, con el nacimiento del derecho laboral la parte trabajadora, los empleados le son protegidos contra los abusos de los empresarios oempleadores como lo era en épocas de la revolución industrial, en donde se contrataban obreros de mano barata para jornadas extenuantes de esta manera busca la protección obrera

En el mundo antiguoy en las comunidades primitivas no existe un término como el de trabajo con el que hoy englobamos actividades muy diversas, asalariadas y no asalariadas, necesarias para ganarse la vida o para cubrirlas propias necesidades.
En el principio, a diferencia de nuestros tiempos, el trabajo era visto como desaprobación, sanción, era impuesto y forzoso. La único camino existente para que los sereshumanos ocuparan el concepto de trabajo como tal, era la esclavitud. En la biblia, en el libro del Génesis, se considera el trabajo como un castigo, una forma de esclavizar. No fue sino a través delcristianismo, cuando en la edad media, el trabajo comenzó a ser visto como un deber, moralmente aceptado y necesario para la supervivencia.
El derecho laboral en Venezuela es de reciente tiempo,...