El desafió Starbucks
Páginas: 3 (509 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2014
El desafío Starbucks
Como Starbucks lucho por su vida sin perder su alma
Howard D. Schultz (nacido el 19 de julio 1953) es un empresario estadounidense. Él es mejor conocido como el presidentey director general de Starbucks y un ex propietario de los SuperSonics de Seattle . Fue miembro del Consejo de Administración enla plaza, Inc.
En 1998, Schultz cofundó Maveron , un grupo deinversión, con Dan Levitan .
En 2012, Forbes revista clasificó a Schultz como la persona 354 más rico de Estados Unidos, con un patrimonio neto de $ 1.5 mil millones.
Howard D. Schultz nació de una judía dela familia el 19 de julio de 1953 en Brooklyn, Nueva York , hijo de ex ejército de Estados Unidos soldado y luego camionero Fred Schultz, y su esposa Elaine. Con su hermana menor, Ronnie, y suhermano, Michael, él creció en las Canarsie Bayview Casas de la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Nueva York . Mientras la familia de Schultz era pobre, vio a un escape en deportes como el béisbol, elfútbol y el baloncesto. Fue a Canarsie High School secundaria , de donde se graduó en 1971. En la escuela secundaria, Schultz destacó en los deportes y fue galardonado con una beca deportiva de laUniversidad de Michigan del Norte - la primera persona en su familia en ir a la universidad. Un miembro del Tau Kappa Epsilon , Schultz recibió su licenciatura en Comunicaciones en 1975.
Después degraduarse, trabajó como vendedor de Xerox Corporation y fue ascendido rápidamente a un representante de ventas completo. [ 8 ] En 1979 se convirtió en director general de Sueca goteo fabricante cafetera,Hammarplast , [ 7 ] donde se convirtió en responsable de su EE.UU. operaciones con una plantilla de veinte. [ 8 ] En 1981, Schultz visitó un cliente de Hammarplast, una tienda de café en grano enciernes llamada Starbucks Coffee Company en Seattle, curioso en cuanto a por qué se ordenó tantos filtros de cono de plástico. [ 8 ] Era impresionado con el conocimiento de café de la empresa y se...
El desafío Starbucks
Como Starbucks lucho por su vida sin perder su alma
Howard D. Schultz (nacido el 19 de julio 1953) es un empresario estadounidense. Él es mejor conocido como el presidentey director general de Starbucks y un ex propietario de los SuperSonics de Seattle . Fue miembro del Consejo de Administración enla plaza, Inc.
En 1998, Schultz cofundó Maveron , un grupo deinversión, con Dan Levitan .
En 2012, Forbes revista clasificó a Schultz como la persona 354 más rico de Estados Unidos, con un patrimonio neto de $ 1.5 mil millones.
Howard D. Schultz nació de una judía dela familia el 19 de julio de 1953 en Brooklyn, Nueva York , hijo de ex ejército de Estados Unidos soldado y luego camionero Fred Schultz, y su esposa Elaine. Con su hermana menor, Ronnie, y suhermano, Michael, él creció en las Canarsie Bayview Casas de la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Nueva York . Mientras la familia de Schultz era pobre, vio a un escape en deportes como el béisbol, elfútbol y el baloncesto. Fue a Canarsie High School secundaria , de donde se graduó en 1971. En la escuela secundaria, Schultz destacó en los deportes y fue galardonado con una beca deportiva de laUniversidad de Michigan del Norte - la primera persona en su familia en ir a la universidad. Un miembro del Tau Kappa Epsilon , Schultz recibió su licenciatura en Comunicaciones en 1975.
Después degraduarse, trabajó como vendedor de Xerox Corporation y fue ascendido rápidamente a un representante de ventas completo. [ 8 ] En 1979 se convirtió en director general de Sueca goteo fabricante cafetera,Hammarplast , [ 7 ] donde se convirtió en responsable de su EE.UU. operaciones con una plantilla de veinte. [ 8 ] En 1981, Schultz visitó un cliente de Hammarplast, una tienda de café en grano enciernes llamada Starbucks Coffee Company en Seattle, curioso en cuanto a por qué se ordenó tantos filtros de cono de plástico. [ 8 ] Era impresionado con el conocimiento de café de la empresa y se...
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