El Desarrollo De La Clase Obrera En M Xico Pre

UNIVERSIDAD ISTMO AMERICANA
LICENCIATURA EN DERECHO




ASOCIACIÓN PROFESIÓN EN MÉxICO.



AUTORES:
DE LA PAZ FLORES DIANA DE LA PAZ
GARCÍA AGUIRRE KARLA DANIELA
GAYTAN CABRERA MARIELA
NAVARRETE LOZANO ISIS
SÁNCHEZ ORTIZ IRASEMA DEL CARMEN









DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
LIC. JUAN CARLOS DOMINGUEZ RITO

Introducción

El fundamento legal del derecho de asociación, en el caso mexicano, estásustentado en el artículo 9 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Abundando en ello, hay que adicionar, que la libertad de asociación es un elementos irrenunciable en cualquier tipo de Estado con un régimen de gobierno de naturaleza democrática. Después de la libertad que tiene el ser humano de hacer y actuar, está la de conjuntarse y combinar con sus semejantes susacciones para alcanzar la realización de fines comunes, que serían prácticamente inalcanzables de no asociarse. La diferencia que hay entre la libertad de asociarse y reunirse radica sobre todo en la duración de los efectos que conlleva el ejercicio de una y otro libertad. Pues, mientras la libertad de reunión despliega sus efectos mientras que físicamente se encuentran reunidas las personas, la libertadde asociación se proyecta con efectos temporales más extensos, en la medida en que se crea una personalidad jurídica distinta de la que corresponde a cada una de las personas físicas que se asocian. Tanto la libertad de reunión como de asociación, además de fundamentarse en el citado artículo 9° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, tiene un sustento jurídico internacional,al estar previstas en la Declaración Universal de los Derecho del Hombre, en su artículo 20; en el Pacto de los Derechos Civiles y Políticos, en su artículo 21; en el Pacto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, en su artículo 8°; en la Convención Interamericana de los Derechos Humanos en sus artículos 15 y 16. El derecho a asociarse está conformado en tres direcciones: a) El derecho aasociarse formando una organización o incorporándose a una ya existente. b) Derecho a permanecer en la asociación o a renunciar a ella. c) Derecho a no asociarse. La facultad de asociación comporta la facultad de sujeto para ingresa o no a una asociación, esto es, no debe de existir la obligación ni de entrar, ni de no entrar, ni tampoco de permanecer en la asociación, de serlo así se estaríanviolentando las garantías individuales de las personas.
En el presente trabajo trataremos temas que nos llevarán a conocer el proceso que hubo para llegar a éstos derechos con los que contamos actualmente.

Tabla de contenido
Introducción 2
El desarrollo de la clase obrera en México pre-revolucionario. 4
El movimiento obrero. 5
Teoría y práctica del movimiento 8
Grandes centrales obreras en México. 9Perspectivas del movimiento obrero 13




El desarrollo de la clase obrera en México pre-revolucionario.
Durante la segunda mitad del siglo XIX, que abarca los años de 1850-1900; en México se comienza el impulso de la producción industrial lo cual da el nacimiento de la clase obrera y con ello, las primeras organizaciones de los trabajadores. Eso se debe a las pocas garantías en materia laboralque otorgaba la constitución de 1857.
Ésta constitución no era suficiente para calmar las tempestades que venían en camino debido a que los tiempos habían cambiado y las condiciones económicas rebasaban totalmente el contenido de dicha constitución. Por describir un poco la situación en la que estaban los trabajadores en esa época: Las jornadas de trabajo llegaban a durar 16 horas; los horarios eranimpuestos al libre arbitrio de los patrones; los trabajadores no tenían vivienda propias, por lo tanto habitaban en sitios que les alquilaban los propios dueños de las fábricas donde laboraban; comían lo que compraban en las tiendas de raya, y haciendo referencia en esto, los patrones les pagaban en una moneda que solo se podría cambiar en dicha tienda, en la cual el patrón revendía a un...