El Desarrollo Personal Y Liderazgo

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educacion Superior Universitaria
Universidad Bolivariana de Venezuela
Catedra: Tarea de Orientacion; seccion 2.1

El Desarrollo Personal y Liderazgo

Esquema

* El Desarrollo Personal
* ¿Por qué es importante el desarrollo personal?
* ¿El cambio personal es posible con el Programa de Liderazgo?
* ¿ElDesarrollo Personal te permite Potenciar tus Resultados?
* Desarrollo Personal y el Poder de Decisión
* Desarrollo Personal y Redes Neuronales
* ¿El desarrollo personal, es importante en la empresa?
* Pensamientos habituales y desarrollo personal
* ¿Eres lider positivo o lider negativo?
* Lider Positivo
* Lider Negativo

Introduccion

El desarrollo personal de símismo, implica un autoconocimiento, autoestima, auto dirección y autoeficacia, que conlleva a una vida de bienestar personal, familiar, laboral y social, cuyo fin es lograr un camino de transformación y excelencia personal para ser lideres del nuevo siglo. Triunfar o tener éxito siempre ha sido lo que tiene el hombre en mente al iniciar cualquier proyecto o labor, es por esto que el desarrollo delindividuo ha logrado obtener un puesto importante y trascendental en los las ultimas décadas, apareciendo multitud de autores al respecto. Que hablan de cómo lograr un ser integro y completo para que el mismo pueda llevar a cabo con éxito todo lo que emprenda.
Se ha demostrado que si nos preocupamos por lograr la calidad todas las actividades que realizamos se llevarán a cabo en un clima deconfianza y comunicación interactuando con menos tensión; obteniendo resultados productivos
El objetivo primordial de investigación es determinar lo importante que es el crecimiento personal en los seres humanos.
Entre los puntos mas importantes a tratar se encuentran: el potencial humano que no es mas que la necesidad de autovalorizarse. También se hablará del autoconocimiento, autoestima, elproceso de valorización, entre otros.
El propósito de la investigación es dar a conocer los pasos que se tienen que llevar a cabo para lograr un buen desarrollo personal y a su vez llegar a tener una vida de calidad y éxitos.!!

Desarrollo

* El Desarrollo Personal
Conocido también como superación personal, crecimiento personal, cambio personal o desarrollo humano, es un proceso detransformación mediante el cual una persona adopta nuevas ideas o formas de pensamiento, que le permiten generar nuevos comportamientos y actitudes, que dan como resultado un mejoramiento de su calidad de vida.
Para iniciar este proceso, es condición necesaria estar pasando por un cierto grado de insatisfacción con lo que hacemos o estar en una situación de vida lo suficientemente incómoda; sin embargo,quizá el requisito de mayor importancia es tener la determinación de hacer algo distinto con nuestra vida; es querer salir de nuestra zona de confort.
Para tener elementos para decidir si iniciar o no un proceso de desarrollo personal, es necesario tomar conciencia de que la calidad de vida que ahora tenemos es el resultado de los pensamientos y actitudes que hemos mantenido hasta el día de hoy. Enconsecuencia, el no cambiar nuestros pensamientos y actitudes, nos generará los mismos resultados dentro de 1, 5, 10 o más años, pues como dijo Albert Einstein, si continuas haciendo las cosas como siempre las has hecho, obtendrás los mismos resultados.
Para aquellos y aquellas que han decidido tomar el riesgo de hacer algo distinto, que les permita mejorar su calidad de vida, los cursos delPrograma de Liderazgo para el desarrollo personal, son sin duda su mejor alternativa. Este programa utiliza técnicas del coaching personal, la programación neurolingüística (pnl), la motivación y la terapia gestalt, mediante las cuales se guía a los participantes en un proceso de autoconocimiento, con resultados sorprendentes.

* ¿Por qué es importante el desarrollo personal?
Por más que...