El Desarrollo
La propia definición de liderazgo enumera varias caracteristicas.
1-capacidad de comunicarse.
la comunicación es en dos sentidos.debe expresar claramente susideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. Tambien debe ser capaz de escucha y considerar lo que el grupo expresa.
2-inteligencia emocional.
Esta es la habilidad demanejar los sentimientos y emociones propios y de los demas.los sentimientos mueven a la gente sin inteligencia emocional no se puede ser lider.
3-capacidad de establecer metas y objetivos.
Paradirigir un grupo ahí que saber donde llevarlo.sin una meta clara,ningun esfuerzo sera suficiente.las metas deben ser congruentescon las capacidades del grupo.de nada sirve establecer objetivos que no sepueden cumplir.
4-capacidad de planeacion.
Una vez establecida la meta es necesario hacer un plan para llegar a ella. En este plan se deben definir las acciones que se deben cumplir, al momento enque se deben realizar.
5-un lider conoce sus fortalezas y las aprovecha al maximo.
por supuesto tambien sabe cuales son sus debilidades y busca subsanarlas.
6-un lider crece y hace crecerf a sugente.
Para crecer,no se aferra a su puesto y actividades actuales.siempre ve hacia arriba.para crecer, enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades para todos.
7-tiene carisma
Carisma esel don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable a los ojos de las demas personas. El carisma esta en la excelencia basta con interesarse por la gente y demostrar verdadero interes enella. Este es lo mas alejado del egoismo.
8-es innovador.
Siempre buscara nuevas y mejores maneras de hacer las cosas.
9-es resonsable.
Sabe que su liderazgo le da poder y utiliza ese poder enbeneficio de todos.
10-esta informado.
Un lider debe saber como se maneja y procesa la información, interpreta inteligentemente y la utiliza en la forma y la manera mas moderna y creativa....
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