El Descubrimiento

RANGOS DE LA EMPRESA


SENA CENTRO DE SERVICIO FINANCIEROS
GESTION EMPRESARIAL
BOGOTA
2012


INFORME

PROFESOR
PEDRO PABLO CEBALLOS URIZA

SENA CENTRO DE SERVICION FINANCIEROS
GESTION EMPRESARIAN
BOGOTA
2012

CONTENIDO

Pág.

GLOSARIO………………………………………………………………………………………….5

INTRODUCCION…………………………………………………………………………………...6

SITUACION ACTUAL DE LAS MICROEMPRESAS BOGOTANAS 7Ley 590 8
* 1.1.2 División Formal o legal de una empresa 8

CONCLUSIONES…………………………………………………………………………………10

BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………………….......11

INDICE……………………………………………………………………………………………..12

ANEXOS…………………………………………………………………………………………...13



LISTA DE TABLAS

Pag

Tabla 1 clases de empresas 7

Tabla 2 criterios de definición del micro, pequeños ymedianas empresas 7

Tabla 3 estimación de números de mypes 8

GLOSARIO

-FENALCO: es una entidad gremial, de carácter permanente, sin ánimo de lucro, encargada de fomentar el desarrollo del comercio y de orientar, representar y proteger sus intereses, dentro de un criterio de bienestar y progreso del país.

-FINANCIACION: Apoyo económico que se da con parámetros establecidos por la ley-PYMES: las PYME son Pequeñas y Medianas Empresas, con un número no muy grande de trabajadores, y con una facturación moderada.

-SOSTENIBLE: que se mantiene vigente

INTRODUCCION

A partir de los años noventa se dieron cuenta de la gran existencia del número de empresas pymes que existen y que estas aportan más del 50% del (PIB) producto interno bruto, pero aun así no tenían ningún apoyoeconómico del estado colombiano y estas empresas son las que generan el mayor empleo del país.

Dar a conocer la existencia de tales empresas con el fin de ampliar el conocimiento de cada una de ellas y así crear estrategias eficientes para que pueda obtener esos aportes económicos que necesitan para ser reconocida y así poder generar más empleo del que ya está generando.

SITUACION ACTUALDE LAS MICROEMPRESAS BOGOTANAS

En la actualidad consideramos que el aporte de las microempresas a la economía es de gran impacto ya que estas generan mayor empleo nacional. Estas empresas muchas veces quedan en el olvido por que no tienen ningún registro ya que esto les implica demasiado riesgo económico y pérdida de tiempo al llevar a cabo los trámites de legalización por eso no se obtieneninguna información de ellas.

Figura1ejemplo de pymes

http://edunewscolombia.com/2010/06/22/encuesta-anif-mejoran-las-condiciones-para-las-pyme-en-colombia/

Figura 2 fenaltiendas

http://www.fenalco.com.co/

http://www.fenalco.com.co/contenido/3362/Es%20necesaria%20aceptacion%20expresa%20del%20trabajador%20para%20modificar%20el%20contrato%20laboral%20

1.1.1 Ley 590
Esta leysurgió ante la necesidad de incentivar y apoyar a las microempresas para la legalización y formalización de estas mismas y así poder tener mayores oportunidades de desarrollo sostenible. Lo mas importante de esta ley es la creación del “fondo colombiano de modernización y desarrollo tecnológico de las micro, pequeñas y medianas empresas-FOMIPYME” con un aporte de $20.000 millones por año durante 10años. Su objetivo es la financiación de proyectos, programas y desarrollo tecnológico.

1.1.2 División Formal o legal de una empresa
La división que se le ha dado a la microempresa se ha basado en el número de empleados y en el valor de los activos. Sin embargo puede haber otras dimensiones no importantes para su clasificación.

Tabla1 clases de empresas
MICRO | PEQUEÑA | MEDIANA |Empleados -10 | 11 y 50 | 50 y 200 |
501SMLV | 501SMLV y 5000 | 5001SMLV y 15.000 |
$166’332.000 | $1.660’332.000 | $4’980.000.000 |

http://es.wikipedia.org/wiki/Peque%C3%B1a_y_mediana_empresa

Tabla 2 criterios de definición del micro, pequeños y medianas empresas
Países | Empleo | Ventas | Activos | Otros |
Colombia | x | | x | |
www.monografias.compymes/fundamentos

Tabla 3...