El Desempleo En Costa Rica

El desempleo en Costa Rica

El desempleo es uno de los mayores problemas sociales y económicos hoy en día en nuestro país, debido a los altos impuestos del país. Cada vez va aumentando el desempleo debido a que muchas compañías emigran hacia a lugares donde los costos no son tan altos como en Costa Rica.

Este problema es el que más afecta a los costarricenses ya que sin un empleo losciudadanos buscan alternativas no usuales para llevar el sustento a sus casas. En base con el desempleo, existen varios factores que pueden influir que una persona acceda a renunciar a un empleo por falta de beneficios a sus empleados, ya sea por mal salario, por explotación hacia los usuarios de la empresa, acoso, u otra causa.

La tasa de desempleo ha ido aumentando y seguirá incrementándose, se daprincipalmente a personas jóvenes y personas mayores de 50 años. Hoy en día es difícil encontrar un trabajo que cubra todas las perspectivas de una persona ya sea por las condiciones que brindan una organización y que pueda motivar a los empleados al realizar su trabajo satisfactoriamente y eficaz.

También unos de los factores que se da por el desempleo son por la gran competencia y pocos puestoslaborales en el mercado. Por otra parte esta problemática social y económica se da también por la falta de oportunidades laborales a los jóvenes de nuestro país debido a la falta de experiencia en el campo laboral, lo cual no veo que sea correcto ya que toda persona tiene derecho a una oportunidad al aprender.

Este gran problema social no solo se da en nuestro país debemos de tener en cuentaque el desempleo es un problema mundial donde afecta principalmente a los países no muy desarrollados. Costa Rica es uno de los países con mayor desempleo, tomando en cuenta que en Nicaragua es uno de los principales países con mucho más desempleo, lo que ocasiona la emigración hacia nuestro país.

Otro factor importante sobre el desempleo es el desempleo entre los graduados universitariostambién se da, el hecho que sean personas con carreras profesionales no significa que tengan que tener un empleo, tomando en cuenta que los profesionales tienen más oportunidades que las personas que no concluyen sus estudios debemos de saber que los profesionales también sufren de desempleo en nuestro país, por muchos factores, ya sea por carreras saturadas por falta de experiencia etc.

Hoy en díalas empresas u organizaciones se enfocan mas en contratar empleados con mayor productividad y experiencia en el campo, ya sea por un segundo idioma como es el ingles, que es uno de los principales idiomas más solicitados en nuestro país y por otra parte personas profesionales con títulos universitarios, en este caso sobre empresas de gran prestigio.

No solo en empresas grandes e importantes seestablecen requisitos, Ahora hasta en los empleos que no requieren profesionales se les solicita un grado académico por lo cual limitan a las personas a conseguir un trabajo, por lo que en cierta parte es buena ya que así motivan a las personas a salir adelante y concluir sus estudios.

Debido al desempleo en nuestro país y los altos impuestos que se maneja, muchas empresas grandes e importanteshan decidido cortar el personal, cerrar algunas franquicias en nuestro país y hasta cerrar por completo las empresas para trasladarse a otros países que le beneficien más a la organización. Por lo tanto este problema perjudica a los ciudadanos costarricenses y no solo eso, si no que la tasa de desempleo va aumentando y es preocupante.

Algunas empresas en Costa Rica como Burger King en este casocerro 4 restaurantes, lo que perjudica a bastantes personas y También la cadena de restaurante Wenddy’s cerró por completo lo que dejo a miles de personas sin un empleo en nuestro país y no dejando de lado la prestigiosa fabrica de alimentos la Jack’s donde traslada el 50% de sus operaciones fuera de costa rica a países como Nicaragua el Salvador y Estados Unidos, señalando altos costos de...