El Desempleo Ensayo

El desempleo

Antioquia

El índice de desempleo en el departamento de Antioquia durante los últimos años, ha venido en una constante reducción. Aunque en el Ultimo año esa reducción desacelero al solo caer un 0,3% llegando hasta el 9,4%, en comparación con el año 2013 en el cual bajo el 0,9% llegando al 9,7 como lo mostraron los informes de mercado laboral por nuestro departamento por parte delDANE. Las cifras oficiales indican que mientras en el último año hubo 30.214 ocupados más y 8.097 desempleados menos, en 2013 la relación fue de 90.817 con trabajo, frente a 22.119 que dejaron de buscarlo. (Rojas, 2015) Esta baja del desempleo a simple vista podría ser vista como una ocupación creciente de los habitantes del departamento, ya que se ve la disminución del desempleo y el aumento deempleo como algo que va de la mano. Aunque este puede ser un factor de reducción de la TD, no siempre es así, y menos en el caso de Antioquia donde otros son los factores que han influido un esta tímida reducción.

Esta reducción, va más de la mano con que muchas personas en nuestro departamento se dedicaron a estudiar, en especial los jóvenes, que han optado en gran número por retirarse delámbito laboral, para regresar a las aulas de clase; esto según algunos investigadores de instituciones privadas sería un acierto de la política social del gobierno. Las mujeres se han concentrado más en labores domésticas, algo totalmente reprochable ya que si comparamos la elevada participación femenina en el ámbito laboral en los países más desarrollados, nos damos cuenta de la importancia de ellasen el progreso de una nación, algo que a nuestro gobierno poco parece importarle. También otras tantas personas han desistido de buscar empleo y se han dedicado a la informalidad, la cual mencionaremos más adelante.
A su vez, el crecimiento demográfico en el departamento, en especial en el valle de aburra que  representa el 58% de todos habitantes del departamento, cada año ha ido desacelerandocada vez más su crecimiento pasando del 1,9% en 2005, 1,4% en 2012 y se estima que siga creciendo a un ritmo del 1% hasta llegar a solo aumentar el 0,5% anual para el año 2020. (Antioquia) Esta disminución, también afecta positivamente la tasa de desempleo, ya que en los hogares hay una estabilidad mayor, no se ve la necesidad de que todos los miembros de una familia salgan a conseguir trabajo, y sepuedan concentrar como ya mencionamos anteriormente a temas como el estudio. No se podría decir que esta disminución de natalidad, por decirlo así, influya ahora en la disminución de la TD, ya que la fuerza de trabajo no se ha disminuido. Esto podría influir pero unos 15 o 20 años, cuando debido a bajo crecimiento demográfico del ahora, disminuya la fuerza laboral del futuro.
Todo esto muestracomo la reducción en el Índice de Desempleo, no se debe estrictamente a que el gobierno nacional haya generado nuevos puestos de trabajo, que aunque en los últimos años ha creado muchos nuevos empleos, estos no logran satisfacer la oferta laboral, si no a factores externos como la educación, etc.
Acciones del gobierno para combatir el desempleo en el país
Entre las metas que se fijó el gobierno dela república, encabezado por el presidente Juan Manuel Santos, está la de continuar bajando el índice de desempleo como lo hizo en su primer mandado, y mantenerlo en un digito. Para esto se centró en la creación de 2 millones y medio de empleos durante el 2014 a lo que dice “hemos cumplido con la meta en un 60%”
Otra acción que se destaca se centra en el estudio del fondo al desempleo, financiadopor instrumentos como los aportes parafiscales y las cesantías; y el recién aprobado proyecto del teletrabajo, como modalidad para mejorar la productividad de las empresas y estimular la generación de empleo formal.
El gobierno nacional, también ha querido incentivar el retorno a las instituciones educativas y universidades a los jóvenes, para aumentar el nivel de ocupación en esta población...