el desempleo
Páginas: 2 (324 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2013
Enviado por Bobamichi, abr. 2013 | 3 Páginas (594 Palabras) |
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1- ¿Qué Se Entiende Por Tasa De Paro?
Se trata delconcepto de la tasa de pleno empleo llevada a la realidad de las diferentes economías, cuyas características estructurales (imperfecciones de los mercados de productos y factores -trabajo y capital),propician que la tasa de empleo sea superior a cero.
2- El Desempleo Friccional, ¿Es un Desempleo De Larga O De Corta Duración?
Es Un Desempleo a Corta Duración, Porque Es RelativamenteConstante, Ya Que Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico.
3- ¿En Qué Se Diferencia El DesempleoEstructural, Del Desempleo Friccional?
La diferencia es que el desempleo friccional se da por que los trabajadores tardan en encontrar el empleo que mejor se ajusta a sus calificaciones y gustos.
Mientrasque el desempleo estructural se da por que los trabajadores no tienen la formación técnica requerida.
4- ¿Qué Relación Tiene El Desempleo Cíclico, Con la Demanda Agregada?
Se Relacionan En QueAmbos representan la suma del gasto en bienes y servicios que los consumidores Están Dispuestos a comprar a un determinado nivel de precios.
5- ¿En Qué Sentido Los Sindicatos Pueden Contribuira Elevar El Desempleo?
Cuando los sindicatos hacen huelgas o no hay desacuerdo y hay conflictos.
6- ¿Mediante Qué Tipo De Medidas Las Autoridades Económicas Pueden Reducir ElDesempleo?
• Mejorando la calidad de los resultados del aprendizaje, poniendo la prima de habilidades orientada al aprendizaje en lugar del enfoque sobre las cualificaciones.
• Implicandoestrechamente a las empresas y a los sindicatos en el diseño y la prestación de programas de educación y formación.
• Animando a los adultos para que inviertan en formación continua, especialmente en las...
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1- ¿Qué Se Entiende Por Tasa De Paro?
Se trata delconcepto de la tasa de pleno empleo llevada a la realidad de las diferentes economías, cuyas características estructurales (imperfecciones de los mercados de productos y factores -trabajo y capital),propician que la tasa de empleo sea superior a cero.
2- El Desempleo Friccional, ¿Es un Desempleo De Larga O De Corta Duración?
Es Un Desempleo a Corta Duración, Porque Es RelativamenteConstante, Ya Que Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico.
3- ¿En Qué Se Diferencia El DesempleoEstructural, Del Desempleo Friccional?
La diferencia es que el desempleo friccional se da por que los trabajadores tardan en encontrar el empleo que mejor se ajusta a sus calificaciones y gustos.
Mientrasque el desempleo estructural se da por que los trabajadores no tienen la formación técnica requerida.
4- ¿Qué Relación Tiene El Desempleo Cíclico, Con la Demanda Agregada?
Se Relacionan En QueAmbos representan la suma del gasto en bienes y servicios que los consumidores Están Dispuestos a comprar a un determinado nivel de precios.
5- ¿En Qué Sentido Los Sindicatos Pueden Contribuira Elevar El Desempleo?
Cuando los sindicatos hacen huelgas o no hay desacuerdo y hay conflictos.
6- ¿Mediante Qué Tipo De Medidas Las Autoridades Económicas Pueden Reducir ElDesempleo?
• Mejorando la calidad de los resultados del aprendizaje, poniendo la prima de habilidades orientada al aprendizaje en lugar del enfoque sobre las cualificaciones.
• Implicandoestrechamente a las empresas y a los sindicatos en el diseño y la prestación de programas de educación y formación.
• Animando a los adultos para que inviertan en formación continua, especialmente en las...
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