El Desempleo

EL DESEMPLEO:
UNO DE LOS PRINCIPALES PROBLEMAS EN COLOMBIA

Se puede empezar recordando que el desempleo es la mano de obra que no se encuentra activa en la economía, son aquellas personas que han tenido la capacidad y edad para trabajar pero que por factores externos a su voluntad han tenido que realizar recesos en su vida laborar y esta situación se ve representada en la económica en latasa de desempleo.

El desempleo junto con la inseguridad y la violencia tienen las tasas más altas en el país. Este es un tema que puede dar mucho de que hablar por ser uno de los principales problemas del país.
El desempleo no solo desmoraliza la población si no que también despierta preocupación en la sociedad y aún más en las personas que al no poseer un empleo tienen que enfrentarse a durassituaciones por no tener ingresos para sostenerse a ellos mismos y sus familias.
Es importante también aclarar que el desempleo está asociado a problemas políticos y sociales.

Para entender un poco mejor sobre este tema debemos primero aclarar algunos conceptos los cuales nos servirán para el desarrollo del trabajo.
1. Que es la tasa de empleo: Bueno la tasa de empleo se conoce al totalde población ocupada versus la cantidad de personas inactivas económicamente como ejemplo podemos decir que si en “x” país del 100% 85% son empleados significa que de 100 personas 85 tiene un trabajo.
2. PET (población en edad para trabajar): Son aquellas personas que cuenta con la edad y las características para ser personas activas en la economía.

Como se dijo en un principio eldesempleo también afecta a la sociedad de forma psicológica afectando su salud.
Uno de los principales problemas que desencadena en la sociedad es la depresión: Se ha visto que ante el desempleo hay reacciones depresivas en las personas y eso desencadena efectos en la personalidad como lo cuenta Eisenberg y lazarsfeld sociólogos estudiosos del tema quienes en 1938 le dieron relación a este fenómeno.Investigando más profundamente en diferentes poblaciones sobre el nivel de sentimiento depresivo por el desempleo, se llego a la misma conclusión referente a que el desempleo obra en las personas sentimientos de depresión que en las personas que están empleadas.
Feather y Bond en 1963, estudiaron jóvenes desempleados cuyo nivel de depresión medida en puntuación, era significativamente más altaque los compañeros que estaban trabajando.

La autoestima es otro tema que afecta directamente las personas desempleadas: Es importante en las personas y muchas la pierden de diferentes maneras, se afirma que tanto en lo social la pérdida de trabajo provoca sentimientos de autoculpabilizacion como sentimientos de incapacidad personal que genera cambios en la personalidad de quien padece esteflagelo. La perdida de la autoestima según investigaciones es uno de los trastornos psicológicos del desempleo y sigue habiendo relación con estudios posteriores que la perdida del puesto esta relacionado con la perdida de la autoestima en las personas.

Ahora hablaremos de otro factor de suma importancia en el trabajo, se ha estudiado que los trabajadores con alta motivación laboral son los quemas rápido sufren los efectos del desempleo en la autoestima.
La baja autoestima por consiguiente es un factor de predisposición para encontrar empleo, es decir una persona con el autoestima alto ocupan estatus elevados acompañados con otros factores de habilidad y logros académicos o por su nivel socio económico, las de baja autoestima son flexibles a la hora de aceptar un empleo que no les va agenerar retribución y no relacionando experiencia y cualidades previas.
Es posible que el desempleo produzca tensión familiar y mas cuando son periodos prolongados, pues esto genera estrés, en este caso la familia juega un papel importante pues como pueden originar tensión como también apoyo social todo depende de como se manejaba con anterioridad esta relación entre la familia, pero el...