El desempleo
Para abarcar con este tema empezaremos con la definición de desempleo, es una situación en la que la persona está en condiciones de trabajar pero notiene empleo o lo ha perdido. Una de sus causas es que los individuos sobre pasan la demanda de trabajos que existe, la falta de conocimientos al puesto que desean adquirir, la zona demográfica o faltade experiencia entre otras.
El desempleo total está dividido en tres categorías: Las personas que permanecen sin trabajo menos de 5 semanas; de 5 a 14 semanas; y durante 15 semanas o más. De hecho,la duración promedio del desempleo se relaciona con el ciclo comercial. En realidad gran parte de lo que se considera como un incremento en la tasa de desempleo es un reflejo del aumento en laduración, promedio del desempleo.
El desempleo se divide en cuatro categorías:
a) El desempleo cíclico se produce cuando existe una disminución de la actividad económica insuficiente para emplear a toda lamasa laboral.
b) El desempleo fraccional se produce porque los trabajadores que están buscando un empleo no lo encuentran de inmediato; mientras que están buscando trabajo son contabilizados comodesempleados.
c) El desempleo temporal es produce por periodos determinados por la empresa, va de acuerdo a la necesidad del empleador por ejemplo en Cancún, Q.Roo lo hoteleros contratan gente para latemporada alta que serian en vacaciones de verano una vez terminado en tiempo de contrato son despedidos ya que cuentan con el personal necesario para cubrir las áreas en los próximos meses.
d) Eldesempleo estructural es el más común debido a que los desempleados están en esas condiciones debido a la falta de preparación académica, los conocimientos de herramientas de trabajo, entre otras....
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