El desempleo

INDICE
Introducción…………………………………………………………… 2
Ficha técnica…………………………………………………………… 3
Propósito………………………………………………………………… 3
Objetivos generales……………………………………………………. 3
Perfil del desempleado……………………………………………….... 3
Medios de comunicación……………………………………………..... 3
Experiencia laboral…………………………………………………….. 3
Expectativas de trabajo……………………………………………….. 3
Trabajoideal……………………………………………………………. 3
Metodología…………………………………………………………….. 4
Enfoque…………………………………………………………………. 4
Técnica de investigación…………………………………………….. 5
Universo………………………………………………………………… 5
Tamaño de la muestra………………………………………………… 5
Técnica de muestreo…………………………………………………. 5
Margen de error………………………………………………………... 5
Nivel de confianza……………………………………………………... 6
Ámbito geográfico…………………………………………………….. 6
Distribución de lamuestra…………………………………………… 6
Condición de la muestra……………………………………………… 6
Nivel de supervisión…………………………………………………… 6
Cronograma…………………………………………………………….. 7
Condiciones económicas…………………………………………….. 8
Resumen ejecutivo…………………………………………………….. 8
Análisis e interpretación………………………………………………. 9
Certificado de Trabajo………………………………………………….. 9
Certificado de capacitación……………………………………………. 11
Referencias personales………………………………….…………….. 12
Programapro – joven…………………………………………………… 12
Conclusiones……………………………………………………………. 14
Recomendaciones………………………………………………………. 14
Anexo……………………………………………………………………… 15

I.- INTRODUCCIÓN

La presente investigación de mercado tiene como finalidad la de contribuir al análisis del desempleo y lo pertinente en materia de empleo. Para ello identificamos la información que vamos a recolectar que tiene comopunto de partida conocer la realidad del mercado laboral y luego saber que expectativas laborales y económicas tienen, para lo cual determinamos que nuestro público objetivo sea las personas desempleadas en el distrito de S.J.L.

Esta investigación facilitara el análisis y permitirá iniciar el plan de acción necesarios para corregir la problemática en nuestro distrito. Igualmente se debeincorporar o poner mayor énfasis en la consideración de ciertas condiciones propias del desempleo, tanto en lo que toca al contexto social y económico, como en lo que toca a características o particularidades de la población. Otro aspecto a considerar es el de la expectativa de salarios, eventualmente menores que los de un trabajador experimentado o de uno con mayores responsabilidades familiares osociales y la posibilidad de adecuar la evolución de esos salarios a los aumentos de productividad. La contrapartida es, naturalmente, la falta de experiencia o de entrenamiento específico en una etapa inicial y la consiguiente necesidad de asumir los costos del aprendizaje, así como los riesgos asociados.



II.- FICHA TÉCNICA

PROPÓSITO:
El propósito para realizar este trabajo es tener lainformación necesaria de las personas adultas, para ello determinamos que nuestro público objetivo son las personas que habitan en la Urb. Los Postes II Etapa y Urb. Zarate del distrito de S.J.L.
OBJETIVOS GENERALES:
 Perfil del desempleado.
• Edad.
• Sexo.
• Grado de instrucción.
• Oficio.

 Medios de comunicación.
• Fuentes de información.

 Experiencia laboral.
• Certificaciónde trabajo.
• Certificado de capacitación.
• Referencias personales.
• Promoción laboral (pro joven).

 Expectativas de trabajo.
• Rubro comercial.
• Ubicación de trabajo.

 Trabajo ideal.
• Clima laboral.
• Bien remunerado (sueldo).
• Bono, comisiones, horas extras.
• Línea de carrera.
METODOLOGÍA:
ENFOQUE: Descriptivo y exploratorio
TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN: Estudio cuantitativoUNIVERSO: 1’000 000
TAMAÑO DE LA MUESTRA: 196 personas
TECNICA DEL MUESTREO: conglomerados
MARGEN DE ERROR: 7%
NIVEL DE CONFIANZA: 95%
AMBITO GEOGRAFICO: S.J.L
DISTRIBUCION DE LA MUESTRA: Urb. Los Postes II Etapa, Urb. Zarate.
CONDICION DE LA MUESTRA: Rango de edad (18-35) residentes en S.J.L
NIVEL DE SUPERVISION: 1 (datos...