EL DESEMPLEO

UNIVERSIDAD SALESIANA DE BOLIVIA
CARRERA DE DERECHO
DERECHO ECONOMICO
SEGUNDO SEMESTRE 2015

EL DESEMPLEO
INTEGRANTES:
PRIETO CARRILLO EDGAR
FLORES MALDONADO GONZALO SESSA
VALDIVIA LAREDO GABRIEL JONATAN
ZEBALLOS LAZARTE JOHAN FREDDY
PARALELO:
2-A 3
LA PAZ - BOLIVIA
INDICE
1.- Introduccion3
2.- historia3
3. DEFINICIÓN DE DESEMPLEO4
4. TIPOS DE DESEMPLEO4
5. LOS PLANES DEDESEMPLEO5
6. DESEMPLEO EN BOLIVIA5
7. BIBLIOGRAFIA6
¿QUÉ ES EL DESEMPLEO?
1.- INTRODUCCION
El desempleo puede resultar de imperfecciones del mercado y pueden estarse desperdiciando recursos productivos. Sin embargo algún tipo de desempleo es eficiente.
El desempleo siempre esta presente. Algunas veces su taza es baja y algunas otras es alta así mismo el desempleo fluctúa (cuando sufre unavariación) durante el ciclo económico.
Algún desempleo es normal y eficiente. Este es el caso si elegimos tomarnos mas tiempo para buscar un empleo apropiado, en lugar de apresurarnos a aceptar la primera que se nos presenta. De manera parecida las empresas se toman su tiempo para cubrir sus vacantes. El desempleo resulta de esta búsqueda cuidadosa de empleos y trabajadores, mejora la productividadporque ayuda a asignar a la gente a sus empleos más productivos.
Algún desempleo es resultado de fluctuaciones o variaciones del gasto y puede ser un desperdicio.
Desempleo, paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. En las sociedades en que la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, el no poder encontrarun trabajo es un grave problema. Debido a los costes humanos derivados de la privación y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, la cuantía del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de laactividad económica.
2.- HISTORIA
Aunque en la edad media “el problema del desempleo como se entiende hoy aún no existía”, había desocupados. (La disoccupazione nella storia - El desempleo en la historia) No obstante, en aquel tiempo, a la persona que no trabajaba se la tenía por holgazana o vagabunda. En su libro Idle Hands (Manos ociosas), el profesor John Burnett explica que hastael siglo XIX muchos analistas ingleses “identificaban a los desempleados principalmente con los ‘inadaptados’ y trotamundos que dormían a la intemperie y deambulaban de noche por las calles”.
El “descubrimiento del desempleo” tuvo lugar a finales del siglo XIX o principios del XX. Se formaron comisiones gubernamentales especiales para estudiarlo y resolverlo, como la Comisión Selecta de la Cámara de los Comunesbritánica para tratar la “Consternación por la falta de empleo”, de 1895. El desempleo se había convertido en una epidemia.
La conciencia de este problema aumentó drásticamente, sobre todo después de la primera guerra mundial. Esta contienda había eliminado el desempleo. Pero a principios de los años veinte el mundo occidental experimentó una recesión tras otra, lo que culminó en la Gran Depresión,que desde 1929 zarandeó las economías industrializadas del mundo entero. Tras la segunda guerra mundial, muchos países tuvieron un nuevo auge económico y el desempleo disminuyó ostensiblemente. Por eso, “es permisible decir que el origen del problema actual del desempleo se remonta a mediados de los años sesenta”, menciona la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos. El mercadolaboral sufrió otro descalabro como consecuencia de la crisis petrolera de los años setenta, y la ola de informatización con su secuela de despidos. El desempleo ha comenzado a propagarse inmisericordemente incluso entre el personal administrativo, que en el pasado se consideraba seguro.
3. DEFINICIÓN DE DESEMPLEO
El termino desempleo aluda a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que...