EL DIARIO DE ANA FRANK

Índice
• Introducción
• Origen y Desarrollo de la Administración
− Personajes que dieron origen a la administración
• Administración
− Gerente
− Administrador
− Clasificación
− Principales funciones
− Objetivos de la administración
− Características de la administración
Introducción
La administración es el órgano social encargado de diseñar y mantener productividad en los recursos dedesarrollo económico, también es el encargado de actividades interrelacionadas de: planificación,
organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo; todas
estas con el fin de alcanzar metas trazadas por la empresa e integrantes de esta.
La administración posee características como universalidad, especificidad, unidad temporal, flexibilidad,entre
otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia,
productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
La administración de empresas posee cinco variables que la constituyen las cuales son: tarea, personas,
tecnología, ambiente y estructura.
Origen y Desarrollo de la AdministraciónLa administración se suele considerar un fenómeno relativamente reciente que surge con la industrialización
de Europa y Estados Unidos en el siglo XXI. Hace mucho tiempo atrás se empezó a dar origen a la
administración en:
Sumeria: Fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el control
administrativo del cobro de los impuestos.
China (2000 a.C.):Utilizaban una junta de consejo para cada caso en que debía de tomarse una decisión
importante.
Las parábolas de Confucio sugieren prácticas para la buena administración pública.
Luego surgieron definiciones y estudios en el campo de la administración:

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(175 a.C.): Roma clasifica a las empresas en tres:
−Públicas: Las que realizan actividades del Estado.
−Semipúblicas: Las que pertenecen asindicatos.
−Privadas: Las que eran manejadas por civiles.
(300 a.C.): Aristóteles en su libro "La política" clasificó a la administración publica en:
−Monarquía: Gobierno de uno sólo.
−Aristocracia: Gobierno de la clase alta.
−Democracia: Gobierno del pueblo
(400 a.C.): En Grecia Sócrates enuncia la universalidad de la administración. Platón en su libro "La
República" da la clasificaciónde las clases sociales que se dividen en: −Oro: Eran los gobernantes
−Plata: Los guerreros y
−Bronce: Eran los artesanos y comerciante
(1490 a.C.): Los hebreos dieron conceptos de organización, principio de la excepción, conceptos de
organización, principio de la excepción
(1800 a.C.): Código de HAMURABI: Uso del control escrito y testimonial, la responsabilidad no puede ser
transferida,establecimiento del salario mínimo.
Personajes que Dieron Origen a la Administración:
Nicolás Maquiavelo (1525)
Adam Smith (1780): se conoce por sus contribuciones a la ciencia de la economía clásica, también concluyó
que la división del trabajo aumenta la productividad y ahorra tiempo
Sun Tzu: ofrece sus conocimientos a los administradores modernos
Frank y William Gilbreth: se dedicaron almejoramiento de la productividad humana
Frederick Winslow Taylor (1856 − 1915): padre de la administración científica, posee principios tales como:
1. Principio de planeación: sustituir el criterio individual de obrero, la improvisación y la actuación empírica
en el trabajo por métodos basados en procedimientos científicos. Cambiar la improvisación por la ciencia
mediante la planeación del método.2. Principio de preparación: seleccionar científicamente los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes;
prepararlos y entrenarlos para que produzcan más y mejor, de acuerdo con el método planeado. Además de la
preparación de la fuerza laboral. Se debe preparar también las máquinas y los equipos de producción, así
como la distribución física y la disposición racional de las herramientas y...