El dinero y el empleo

LA CRONICA Viernes 20 Abril 2007

Empleo de calidad
Ciro Murayama

El principal problema del mercado de trabajo en México, a diferencia de lo que ocurre en el grueso de los países de la OCDEtiene que ver, en lo fundamental, con la lenta expansión del empleo formal más que con una alta tasa de desempleo. De hecho, si se hace una comparación internacional, México es un país con una tasa dedesempleo persistentemente baja frente a los países industrializados, lo cual expresa no que en nuestro país existan mejores condiciones relativas para encontrar una ocupación. Al contrario, lo anteriores reflejo de que, aplicando la medida estadística convencional para detectar desempleo que se sigue en el mundo —que el trabajador no haya laborado siquiera una hora la semana anterior a la encuestade empleo, que se encuentre en disposición de incorporarse a un puesto de trabajo y que lo busque activamente—, en México se identifican a muy pocos desempleados, porque al no existir seguro dedesempleo, por ejemplo, los trabajadores de escasos recursos se incorporan a la informalidad para percibir un ingreso, así sea mínimo, a través de actividades como la venta de productos en las calles—comercio informal— con lo cual son considerados tan “ocupados” desde el punto de vista estadístico como un asalariado que contase con todas las prestaciones formales asociadas al empleo formal. La extendidaprecariedad en la ocupación de los trabajadores implica, por supuesto, un enorme rezago en términos de bienestar para sus familias, pero es también uno de los talones de Aquiles para el buendesempeño de la economía mexicana: se trata de ocupaciones de muy baja productividad, lo que merma las posibilidades de un crecimiento sostenido de la producción. De acuerdo con datos de la OCDE, para 2004 laproductividad por trabajador era similar a la que se había alcanzado a inicio de la década previa. Los datos gruesos sobre la precariedad laboral en México resultan elocuentes, constituyéndose en...