EL DIRECTORIO

Páginas: 47 (11739 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2015


FACULTAD DE DERECHO
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE DERECHO.
CURSO:
DERECHO COMERCIAL I (SOCIETARIO)

ENSAYO:
RESPONSABILIDAD DEL DIRECTORIO DE UNA EMPRESA SOCIEDAD ANONIMA.

AUTOR:
CHRISTIAN TENORIO GAMBOA.

PROFESOR:
Mgtr. JIMMY ROMULO MARQUEZ MORENO.

AÑO
2015

RESPONSABILIDAD DEL DIRECTORIO DE UNA EMPRESA SOCIEDAD ANONIMA.
EL DIRECTORIO: NOCIONES GENERALES.
I. ConsideracionesPrevias.
La personalidad, en sentido jurídico, se constituye por un conjunto de atributos o cualidades que poseen de ciertos seres. Por ello podemos entender que la persona en sentido jurídico quiere decir ente que tiene función jurídica, cualidades en el derecho y capacidad para poder celebrar negocios y actos jurídicos dentro del ámbito comercial. Las personas jurídicas son entes que el Derechocrea, con el objetivo que las personas puedan organizarse de tal forma que puedan alcanzar ciertos fines, que en la mayoría de casos es la finalidad lucrativa la que motiva este tipo de organizaciones. Al ser creaciones del Derecho, debemos señalar que se regirán en cuanto a su existencia, capacidad, régimen, derechos, obligaciones y fines por las disposiciones del Código Civil o de las leyesrespectivas tal como la Ley General de Sociedades – LGS.
Esto resulta importante, pues las personas jurídicas tienen una vida y organización diferentes a la de las personas naturales. Por ejemplo, la persona natural es sujeto de derecho desde su nacimiento y su fin se da con la muerte, mientras que la existencia de la persona jurídica comienza el día de su inscripción en el registro correspondiente,lo que constituye su "nacimiento" jurídico, y termina con la extinción.
La existencia, capacidad, régimen, derechos, obligaciones y fines de la persona jurídica, se encuentran determinadas por las disposiciones que el Código Civil o de las leyes respectivas establecen.
La Legislación vigente, específicamente el Código Civil en su artículo 78º precisa, que la persona jurídica tiene existenciadistinta a sus miembros y ninguno de éstos ni todos ellos tienen derecho al patrimonio de ella ni están obligados a satisfacer sus deudas.
“…La empresa es una entidad socioeconómica cuya razón de ser es desarrollar actividad mercantil en busca de utilidades (fin de lucro) para sus inversionistas en primer término, y para la sociedad, incluyéndose en este segmento al Estado, que atiende con losrecursos que le corresponden, la educación, la salud, el desarrollo, y la seguridad de la población de un país...” 1 .
En el mundo globalizado y competitivo en el que en nuestros días nos encontramos, la comunidad empresarial quiere (al igual que en el pasado) saber que las empresas en las que ha invertido sean solventes y sobre todo que estas generan beneficios razonables; que quienes dirigen lasempresas observen una conducta eficiente, legal y ética, que permita a la entidad generar dividendos; y que se desarrollen de tal manera que logre incrementar el producto bruto interno, para crear nuevos empleos, puestos de trabajo y cumplir con su rol social de forma efectiva.
Toda empresa, en especial una Sociedad Anónima, tiene diseñada una estructura interna de gobierno y de administración, endicha estructura destaca el órgano encargado de administrarlo y representarlo, para ello se requiere de un manejo eficiente de los medios de producción a fin de lograr el cumplimiento efectivo del objeto social previsto; esto se va a traslucir en la calidad de la producción y/o servicio que ofrece con el consecuente prestigio de la empresa y su consolidación en el mercado. Pero este órgano debe serseparado de los socios y del mismo capital para ello se requiere contar con personas capaces técnica y altamente profesional que se encarguen de las tareas de dirección, administración y representación de la empresa. Ahora bien, cuando un profesional asume la dirección o gerencia de una empresa, de hecho asume una responsabilidad de gran envergadura pues no sólo es responsable de la buena marcha...
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