El Dirigente Deportivo

 

Un buen Dirigente Deportivo 

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Por: Ramón Flores 
 
Un dirigente deportivo debe ser un líder y ser líder no es fácil, ello representa una gran responsabilidad y un reto sin 
igual, es una lucha ardua día tras día y lo más importante, ser líder es desear serlo. 
 
Un dirigente deportivo tiene que ser creíble, los deportistas tienen que ver en él sus valores personales como: honestidad, coherencia, compromiso, competencia. El líder debe ser “proactivo” y no “reactivo”, pues los 
deportistas, padres de familia y todos quienes lo rodean lo que necesitan es esperanza. 
Un buen dirigente deportivo no debe pasarse en un despacho aislado, sino convivir con aliados y deportistas; este debe crear entre su comunidad identificación e implicación con el proceso de cambio, involucrando a toda la familia 
deportiva en las causas, intenciones, programas y proyectos. 
El dirigente debe tener una actitud de permanente aprendizaje, ser humilde y admitir que no se conoce todas las 
respuestas y que por tanto se necesita el capital de experiencias y conocimientos de todos los implicados en 
cualquier proyecto, tiene que desarrollar un modo de proceder que facilite la interacción y crear una atmósfera cálida y agradable, ya que este toma importantes decisiones que afectan directamente a las competencias 
deportivas, interactúa básicamente con eventos complejos, tales como las actuaciones de los deportistas y 
técnicos, situaciones financieras, resultados y objetivos preestablecidos; éstos a su vez son influidos por diversos 
factores que integran el campo psicológico del dirigente deportivo. Es necesario que exprese y valore los logros de la familia deportiva, es fundamental que fomente la capacidad de 
adaptación y convierta las amenazas en oportunidades. 
 
Las máximas se aplican a todo dirigente deportivo, ​
Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Secretario, Vocales 
etc. etc. 
Partiendo del modelo ideal del dirigente deportivo; es éste mismo quien debiera preguntarse: ​
¿soy un buen dirigente? ¿Cómo puedo mejorar en lo que hago?​
 y​
 ¿Qué me hace falta para ser mejor?” 
El dirigente no debe perder de vista la meta, tampoco refrenar su pensamiento ante cualquier obstáculo. 
Finalmente, todo aquel que desee ser un buen dirigente deportivo nunca debe olvidar que el liderazgo sin la 
dirección es imposible y la dirección sin liderazgo es irresponsable. Un buen dirigente es aquel que no toma decisiones propias sin la consulta y la aprobación de la mayoría de la 
Comisión Directiva y no ofenderse ni tomar represalia si la mayoría opina lo contrario a él. El dirigente siempre tiene 
que tener en cuenta que forma parte de un equipo de trabajo, por ende el equipo es quien decide. 
 

 

El Dirigente Deportivo 
 
El   total  conocimiento  de  las  reglamentaciones  deportivas  en vigencia,  un  buen   nivel  de  estudios  cursados,   una 
excelente  redacción  propia, el dominio  de algún idioma,  el tener  las necesarias nociones de  relaciones  públicas  y 
humanas,  la  posesión  de suficientes  bases contables  y de  los  modernos sistemas  informáticos  son algunos de los 
aspectos  que  hacen  a  la  formación   de  un  buen  dirigente  moderno.  Un  ser  al  que  cada día  abruman  más  las 
responsabilidades de  una sociedad agobiada  por  los problemas  económicos que constituyen  asimismo la principal 
dificultad en el diario vivir de las instituciones. 
 
Las  leyes  deportivas  en  vigencia,  los  Estatutos,  los  diversos   reglamentos,  las  fechas   de  las  competiciones,  los 
calendarios,  disposiciones  emanadas  de  las  entidades  rectores Internacionales,  Nacionales  y Provinciales deben 
ser  conocidas  muy  bien,  para salvaguardar  los intereses de la entidad a la que representa. De  la lectura y el repaso 
periódico  de  ellas  se  pueden  extraer   enseñanzas  y  también  sabias  ideas  para  perfeccionarlas.  Su  estudio  y  el 
aporte  de  ideas  innovadoras  lo  deben  llevar  a ser algo  más qué un ...