EL DIVORCIO
CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO O POR TAREA
Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte RAUL CASTRO MEDINA., a través de su representante legal, INGENIO SAN CARLOS. en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor LUIS RAFAEL GONZALEZ GONZALEZ portador de la cédula de ciudadanía # 0910126688 su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados enla ciudad de Guayaquil. y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a Prueba con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA.- ANTECEDENTES.-
El EMPLEADOR, para eldesarrollo de las tareas propias de su actividad, contrata los servicios personales del TRABAJADOR que los desempeñará en conformidad con la Ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales, órdenes e instrucciones que imparta la empleadora o sus representantes.
SEGUNDA.- OBJETO.-
El TRABAJADOR (a) se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales bajo la dependencia delEMPLEADOR (a) en calidad, bajo su dependencia y ordenes, en el periodo o la jornada de 08H00 A 16H00.para lo cual declara tener los conocimientos y capacidades necesarias.
TERCERA.- REMUNERACIÓN.-
El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR (a) por realizar el desmonte, la cantidad de DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD$255,00), que seria pagada diariamente,tomando en cuenta el avance de la labor encomendada.
CUARTA.- DURACIÓN.-
Este contrato tendrá vigencia de UN AÑO, que es la fecha máxima en que deberá acabar el trabajo contratado, comenzando sus labores el TRABAJADOR, desde el día siguiente a la suscripción de este contrato.
QUINTA.- LUGAR DE TRABAJO.-
Las labores indicadas en el objeto de este contrato, se las ejecutará en MACHALA YAVE. DEL EJERCITO, ubicadas en la ciudad de GUAYAQUIL, provincia del GUAYAS.
SEXTA. LEGISLACIÓN APLICABLE
En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo.
SÉPTIMA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.-
En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presenteContrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral determinados por la Ley.
OCTAVA.- SUSCRIPCIÓN.-Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este contratoen original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de GUAYAQUIL el día 15 del mes de Agosto del año 2011
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR (a)
RAUL CASTRO MEDINA LUIS RAFAEL GONZALEZ GONZALE
C.C. 0910126688CONTRATO DE TRABAJO OCASIONAL
Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte ING. FELIPE ESCOBAR MENDOZA, a través de su representante legal, MOLINOS DEL ECUADOR (en caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor LUIS EDUARDO GUTIERREZ LOZANO portador de la cédula de ciudadanía # 0910754566 en su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes sonecuatorianos, domiciliados en la ciudad de GUAYAQUIL. y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo Ocasional con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.
El EMPLEADOR y TRABAJADOR (a) en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA.-...
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