El don del ganzo

EL DON DEL GANSO
GUNG HO

Las personas solemos tener un pensamiento diferente para aportar nuevas ideas a los demás; porque decimos y opinamos cosas distintas, o porque simplemente tenemos gustosque de pronto a otra personas no les llama la atención; pero lo que realmente importa son las ganas de perseverancia y de seguir adelante sin importar las consecuencias, siendo buenas o malas, porqueel ejemplo que demos será la muestra de la calidad de personas que somos; por esta razón en el libro a la carga podemos ver que las ganas de ayudar y salir adelante son la mejor muestra de apreció porlo que hacemos a diario, en especial en el capítulo de ‘’EL DON DEL GANSO’’ que es final de este importante libro, donde se ven reflejados los resultados de una gran labor, que se realizo enequipo y los llevo a unos buenos logros, porque todos aportaron su granito de arena, con buenas ideas, con liderazgo sin importar el rango que tuvieran dentro de la empresa, fue así como llegaron acolaborarse entre sí. Es así como Peggy ve el resultado y el emprendimiento de la empresa Walton Works, que con su esfuerzo, dedicación y liderazgo logro que sus empleados conocieran y sintieran mas amor porlo que realizaban a diario y como después de tanto trabajo se ven los buenos resultados porque, estimulo diariamente a las personas con carteles, mensajes, opiniones, entre otras, que fortalecieronsu personalidad, porque no importa la cantidad de dinero que tengamos, o la cantidad de viajes que realicemos, o el cargo que ocupemos, lo que más importa es la calidad de persona que somos y calidadde vida que tengamos, es así como el PROGRESO se ve en distintas maneras: la primera puede ser personalmente, la segunda familiarmente y la tercera socialmente, donde debemos ser consientes denuestras actitudes y maneras de opinar porque muchas veces soleemos maltratar a las personas o herirlas sin importar las consecuencias de nuestros actos. Pero para lograr el progreso total de la empresa,...