El Dualismo Economico En La India

La economía de la india presenta dualismo, con 700 millones de personas, solamente 6 millones están empeñados en el sector manufacturero y perciben salarios más de seis veces superiores a los salarios agrícolas, la producción de manufacturas es mas intensiva en capital que la agricultura, esta diferencia radical se ha producido durante el tiempo.
En la india los subsidios estatales y laspolíticas proteccionistas han fomentado la inversión en las manufacturas. A principias de los 90´s india elimino algunas barreras al comercio y a la inversión extranjera.

Mercados de trabajo duales y políticas comercial
El dualismo son signos de que la economía de un país no funciona bien en su mercado de trabajo, muchos economistas consideran que las diferencias salariales entre la manufactura y laagricultura dan una justificación para la producción de manufacturas a expensas de la agricultura. Este argumento conocido como ¨argumento de las diferencias salariales¨ puede ser un trabajador medio percibe un salario mas alto en las manufacturas que en la agricultura, siempre que una empresa manufacturera decida contratar un empleado adicional generara un beneficio marginal social por el quedicho trabajador obtendrá un incremento cuando se traslade de la agricultura a las manufacturas. Esto ocurriría si no existieran diferencias salariales, al trabajador le seria indiferente trabajar en la manufactura que en la agricultura.
Se puede utilizar el modelo de factores específicos para las diferencias salariales, supongamos que una economía produce solamente dos bienes, manufactura yalimentos, las manufacturas se producen usando trabajo y capital, los alimentos se producen utilizando trabajo y tierra.

El eje vertical representa el salario y el producto marginal, el eje horizontal representa el empleo, mientras que el empleo en la producción de alimento se mide desde el origen de la derecha Oa. Pmglm es el producto marginal del trabajo en las manufacturas, pmgla es el productomarginal en la producción de alimentos, pm es el precio de las manufacturas y PA el precio de los alimentos. Así las dos curvas de la figura representan el valor del producto marginal de un trabajador adicional encada sector.


Ahora que la economía pudiera desplazar un trabajador de la producción de alimentos a la de manufactura, la producción de manufacturas aumentaría y la producción dealimentos disminuiría. El valor de la producción adicional de manufacturas seria el salario más pagado, mientras que el valor de la reducción en la producción seria el menor salario pagado.
Si hay una diferencia salarial, los mercados asignaran deficientemente el trabajo, las empresas en el sector manufacturero contrataran demasiado poco trabajadores.
La política comercial no es la política optimapara la expansión del empleo en la producción de manufacturas, en el mejor de los casos la política gubernamental debería eliminar las diferencias de salario o subsidiando a las empresas que contraten mas trabajadores.

Harris todaro partieron de la observación de que los países que poseían economías fuertemente duales, también parecían tener un alto grado de desempleo urbano, a pesar de estedesempleo Harris y todaro consideraron que continua la migración desde las zonas rurales a las urbanas, estos trabajadores asumen el riesgo de estar desempleados a cambio de conseguir empleos pagados con altos salarios. Con el modelo de Harris y todaro, un aumento en el número de empleados en la industria manufacturera provocara una emigración del campo a la ciudad, pro cada trabajador adicionalcontratado por el sector manufacturero, pueden abandonar la agricultura dos o tres trabajadores, las ganancias del trabajador afortunado, su ganancia salarial serán compensadas por las pérdidas salariales de los nuevos desempleados.

La política comercial como causa del dualismo económico
Ha sido acusada tanto de ampliar las diferencias salariales como de fomentar una excesiva intensidad de...