el ecosistema

TABLA DE ILUSTRACIONES
Ilustración 1 1
Ilustración 2 1
Ilustración 3 1
Ilustración 4 1
Ilustración 5 2

CINTAS
Cinta adhesiva transparente

Descripción: Cinta adhesiva transparente sumy.Cinta adhesiva doble faz delgada

Descripción: Cinta adhesiva doble faz delgada


Cinta adhesiva transparente – mágica

Descripción: Cinta adhesiva mágica scotchi


Cinta adhesivatranparente para empaque de 2

Descripción: Cinta transparente en paquete de 3 para
Empaque de 2


Cinta para enmascarar gruesa 1

Descripción: Cinta para enmascarar gruesa nivel 1
1.Encontramos que los indicadores de cobertura para las capacitaciones no se realizan, pero se planean implementar.
2. En la constructora limonar el COPASO se inicia por los indicadores.
3. No se manejan losindicadores de ausentismo.
4. Las incapacidades son manejadas por la trabajadora de personal.
5. Encontramos que el indicador que más prevalece en la constructora es el de ausentismo.
6. Laconstructora maneja un programa llamado INESAT, donde se encuentran los indicadores de accidentalidad (índice de frecuencia, severidad e ILI).

ESTRUCTURA DE LA GATISO DE DOLOR LUMBAR.

CONFLICTOS DEINTERÉS
INTRODUCCIÓN

1 OBJETIVO

2 METODOLOGIA
2.1 Descripción del p roceso.
2.2 Descripción de la estrategia empleada para formular las preguntas de la guía
2.3 Descripción de las estrategiasutilizadas para buscar la evidencia
2.4 Descripción de proceso para seleccionar, revisar y la resumir la evidencia
2.5 Calificación de la evidencia. Descripción del proceso utilizado por el grupopara emitir las recomendaciones
2.6 Formulación de recomendaciones con niveles de evidencia y Grado de la
Recomendación.
Beneficios, riesgos y costos
2.9 Seguimiento y actualización de la Guía3 POBLACIÓN USUARIA

4 POBLACIÓN OBJETO

5 RESUMEN ESQUEMÁTICO DE LAS RECOMENDACIONES
5.1 Vigilancia para DLI relacionado con el trabajo.
5.2 Abordaje del caso de DLI.
5.3 Abordaje de...