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TITULO SEGUNDO
DEL REGIMEN OBLIGATORIO
 
CAPITULO I
GENERALIDADES
 
Artículo 11. El régimen obligatorio comprende los seguros de: 
I. Riesgos de trabajo;
II. Enfermedades y maternidad; 
III. Invalidez y vida;
 IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
V. Guarderías y prestaciones sociales. 
Artículo 12. Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio:
 
I. Las personasque de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aun cuando éste, envirtud de alguna ley especial, esté exento del pago de contribuciones;
 
II. Los socios de sociedades cooperativas, y
 
III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo, bajo los términos y condiciones que señala esta Ley y los reglamentos correspondientes.
 
Artículo 13. Voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio:
 
I. Lostrabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados;
 
II. Los trabajadores domésticos;
 
III. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios;
 
IV. Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio, y
 
V. Los trabajadores al servicio de lasadministraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.
 
Mediante convenio con el Instituto se establecerán las modalidades y fechas de incorporación al régimen obligatorio, de los sujetos de aseguramiento comprendidos en este artículo.
 
Dichos convenios deberán sujetarse al reglamentoque al efecto expida el Ejecutivo Federal.
 
Artículo 14. En los convenios a que se refiere el artículo anterior se establecerá:
 
I. La fecha de inicio de la prestación de los servicios y los sujetos de aseguramiento que comprende;
 
II. La vigencia;
 
III. Las prestaciones que se otorgarán;
 
IV. Las cuotas a cargo de los asegurados y demás sujetos obligados;
 
V. La contribución acargo del Gobierno Federal, cuando en su caso proceda;
 
VI. Los procedimientos de inscripción y los de cobro de las cuotas, y
 
VII. Las demás modalidades que se requieran conforme a esta Ley y sus reglamentos.
 
Artículo 15. Los patrones están obligados a:
 
I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y losdemás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles;
Fracción reformada DOF 20-12-2001
 
II. Llevar registros, tales como nóminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, además de otros datos que exijan la presente Ley y sus reglamentos. Es obligatorio conservar estos registros durante loscinco años siguientes al de su fecha;
 
III. Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al Instituto;
Fracción reformada DOF 20-12-2001
 
IV. Proporcionar al Instituto los elementos necesarios para precisar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones a su cargo establecidas por esta Ley y los reglamentos que correspondan;
 
V. Permitir lasinspecciones y visitas domiciliarias que practique el Instituto, las que se sujetarán a lo establecido por esta Ley, el Código y los reglamentos respectivos;
 
VI. Tratándose de patrones que se dediquen en forma permanente o esporádica a la actividad de la construcción, deberán expedir y entregar a cada trabajador constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido, semanal o...