El Ejecutivo al minuto

Resumen
El libro se presenta a manera de historia corta, en la cual presenta ordenadamente una serie de³pasos´ a seguir para convertirse en un Manager al minuto.Esta historia comienza con labúsqueda de un joven. Quiere encontrar a un ejecutivo con el cual trabajar y a la vez aprender de él. A lo largo de su búsqueda el joven encuentra a dos tipos principales de ejecutivo: El autocrático,interesado solo en los resultados, y el democrático,interesado más en la gente con la cual trabaja.Después de una extensa búsqueda, el joven no se siente satisfecho, debido a que piensa que ambos tipos deejecutivos son solo la mitad de lo que realmente el quiere. Escucha que existe un manager peculiar, muy cerca al lugar donde él vive, irónicamente la respuesta siempre estuvo mucho más cerca de lo queel creía. Habiéndose dado cuenta de este hecho, decide a hablar contan peculiar personaje. Llama a su secretaria y esta le informa que puede conversar con él en cualquier momento de la semana, aexcepción del miércoles por la mañana. El joven, sorprendido de que un ejecutivo tenga tanto tiempo libre, solo se encuentra mucho más interesado que antes.En el día pactado, se encuentra con el manager, loprimero que hace es preguntarle si tiene reuniones periódicas con sus empleados, pregunta a la cual responde afirmativamente, entonces el joven saca como conclusión de que este manager era muyparticipativo, a lo cual el responde negativamente. El joven se encuentra confundido. El ejecutivo remarca una frase ³
Las personasque se sienten satisfechas de sí mismas obtienen buenos resultados´
.Dadoque afirma queno es un manager participativo, el joven le pregunta como se define entonces. El manager responde: ³Soy el ejecutivo al minuto´.El joven se sorprende aún más, y el manager le invita aqueconverse con sus trabajadores, para que pueda tener una mejor idea de lo que significaba ser unejecutivo al minuto. Después de que converse con ellos, le indica que cualquier duda que tenga, élse...