el ejercicio profesional en el 2030

Ejercicio Profesional 2030

Las organizaciones y sus cambios en el tiempo

En el presente ensayo se hablara del ejercicio profesional en el que se tienen que enfrentar todo futuro profesional yteniendo en cuanta las variables demográfico, ambiental, económico, tecnológico y cultural.
En la actualidad todo profesional debe estar preparado para todos los obstáculos que se le presenten,competencias y demás complejidades que no lo dejen llegar al objetivo por eso no hay que olvidar las variables ya mencionadas para una mejor trayectoria de la empresa.
Como se sabe muy bien lasorganizaciones son muy cambiante en el pasar del tiempo, se lo podría llamar como un “mundo en cambios”, antiguamente en las empresas los trabajadores solo hacían las tareas que les eran delegadas por sus jefessin opinar ni criticar nada, muy burocrático, no quiere decir que hoy en dia no exista.
En la actualidad las organizaciones con relación a su tiempo pasado variaron mucho y lo va a seguir siendo afuturo, por ello todo profesional como primer medida a tener en cuenta es el cambios demográficos, que algunas de las empresas suelen a reaccionar con retraso a ello, se dan cuenta de la realidadcuando ya se ha producido y estas mismas se convierten en “seguidores” de empresas que si han hecho un seguimiento periódico demográfico, y este cambio demográfico se esta produciendo cada vez mas rápidoprovocando efectos en la sociedad como la disminución de números de hijos en países desarrollados. Este cambio es una fuente de innovación ya que nos va a permitir ver a mediados y largo plazo quenecesidades/soluciones se demandaran, quienes la demandaran y en que proporción, por eso es muy importante su análisis.
Que este cambio mencionado anteriormente esta muy enlazado con los cambioseconómicos en los que puede llegar a sufrir la empresa en la cual épocas y expansiones económicas influyan en su evolución, que se puede ver afectado tanto los movimientos de la demanda como la oferta,...