EL EMPLEADO DEL MES

 “EL EMPLEADO DEL MES”


La película del empleado del mes trata sobre un chico de nombre Zachle, quien trabaja en un supermercado, él siempre llegaba tarde al trabajo y no llevaba su uniforme, digamos que no era un empleado ejemplar, ni el mejor de su trabajo, el solo era un “patinador” y lo que hacía era llevarle cajas a los cajeros del supermercado.

El patinador tenia un grupo de amigosque siempre desayunaban juntos pero su área de desayuno era una área dentro del spermercadio u objectivo era ser el emplado del mes . vince era muy agil enn en su trabajo pero zanchel aal ver que cada dia vinci conseguia una estrella el decido cambiar su estilo de vida primero en levantarse mas temprano portar el uniforme y ser mas responsable en el trabajo lo que qu eria aser era competir convinci asia todo lo posibles asta lograr el objectivo asta que cada consiguió una estrella por aser las cosas bien fue reconocido por los gerente

Quien supuestamente si era el mejor empleado de ese supermercado y lo había demostrado siendo el empleado del mes por durante 17 meses seguidos es Vince, era un cajero que tenia el record del cajero mas velos de todos los supermercados de losalrededores, pero eso a Zachle no le importaba, hasta que un dia el jefe anuncio que vendría una nueva cajera a remplazar a un viejo trabajador que lamentablemente había fallecido, el gerente de la empresa reunio a los empleados del supermecado motivando al personal que le dieran una buena bienvenida xq
era trabajo en equipo del super club y ques todo estuvieran unido al juego

Entonces el con talde salircon ella porque ella era una chica muy atractiva físicamente, trata de ser el empleado del mes, & con apoyo de sus amigos lo comienza a lograr, entonces esto se convirtió en una competencia entre Zachle & Vince, entonces para lograr esto Zachle comenzó a llegar temprano & con el uniforme completo al trabajo lo cual pues sorprendió a muchos , pero después de hacer muchas cosas & empezar adarse anotar principalmente con Ammy un dia decide invitarla a cenar pero Vince quien también estaba interesado en ella ya se le había adelantado & ella ya tenia una cita para cenar con el.

Esa noche aVince no le fue muy bien que digamos, el había tratado de besar a Ammy cuando la llebo a su casa, pero ella no le correspondio, después de unos dias Zachle la volvió a invitar a cenar & en estaocasiónsi acepto, A pesar de que cenaron en el mismo supermercado fue una noche muy linda, ya que el supo hacerla reir & fue muy detallista con ella.
Asi pasaron los dias & los dos chicos aun seguían...
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que esteequipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
El liderazgo entraña una distribución desigual del poder. Los miembros delgrupo no carecen de poder; dan forma a las actividades del grupo de distintas maneras. Aunque, por regla general, el líder tendrá la última palabra.
Otro de los conceptos que está ganando terreno en los últimos años es el de neuroliderazgo, el cual hace referencia a una disciplina derivada de la neuroeconomía que se apoya en conocimientos derivados de la psicología y la neurociencia para formarmejores líderes y lograr una mejor gestión empresarial.
Estilos de Liderazgo según la madurez de los seguidores.
En opinión de expertos en Desarrollo Organizacional, existen muchos tipos de liderazgo.[1] En opinión de otros, no es que existan varios tipos de liderazgo: el liderazgo es uno y, como los líderes son personas (individuos con características personales definidas), las clasificaciones...