El empleador ideal

EL EMPLEADOR IDEAL
Toda empresa esta representada por una persona capaz de solucionar sus problemas, medir sus recursos, desarrollar estrategias, etc toda empresa necesita de un administrador,aquella persona llena de muchas habilidades entre las cuales se encuentran sus habilidades técnicas en las que utilizan todos aquellos conocimientos aprendidos en su proceso de formación y lo llevan a lapractica, habilidades conceptuales la que permite que el administrador se comporte y tome decisiones de acuerdo con los objetivos de la organización estas dos habilidades solo los hace buenosempresarios pero lo que el mundo necesita es empresarios ideales, aquellos que tienen no solo estas habilidades, sino que también tiene la habilidad mas importante cual es la (habilidad humana), aquella quele falta a muchísimos empresarios y administradores, aquella que los hace únicos y que les permite tener la capacidad y el discernimiento para trabajar con las personas.
Ser el empresario idealsignifica saber y ser consientes de que las personas que se tienen a cargo están llenas de muchas necesidades ya sean de tipo material, necesidad de comer, tiene necesidad de dormir, beber es decir todasaquellas que le permiten al hombre vivir; pero estas no son todas las necesidades, el también tiene la necesidad de desarrollarse como persona, necesidad de tener una identidad y el sentir que haceparte de un grupo, sentirse valorados y aceptados como son.

Por la anterior se puede decir que ser el empresario ideal no es solamente procurar la rentabilidad y crecimiento de la empresa, sino quetambién es buscar el crecimiento de todos y cada uno de los colaboradores de la misma, destinando mas recursos para que sus colaboradores tenga una mejor calidad de vida lo que sin duda alguna y aúnsin pedirlo a los mismos se podrá tener la certeza de que el resultado será un trabajo de mejor calidad.
El crecimiento y desarrollo de los colaboradores radica en el hecho de invertir recursos de...