El empleo juvenil


El empleo juvenil ,es ,en este momento motivo de preocupación universal. Y no se puede tratar este tema sin destacar la importancia de la educación , y su relación con el sistema económico
Como nosoy economista , soy Profesora de Sociología en secundaria de mi país ,trataré el tema desde un punto de vista social , destacando los principales puntos de vista de investigadores de organizacionesmundiales ,regionales ,y también de algunos jóvenes con quienes he tenido el placer de trabajar . los jóvenes ,necesitan como nadie ,en esta época de cambios tan bruscos y controvertidos ,elementos queles den seguridad y respeto.
Definir lo que es ser joven es difícil , habrá que tener en cuenta la época y la sociedad , pero en términos genéricos ,la ONU, establece como juventud la franja etariaentre los 15 y 24 años, pero a nivel laboral esta estadística puede no ser válida ,ya que muchos ingresan al mercado laboral a los 25 años o mas . El ingreso laboral dependerá ,especialmente delsector social del cual el joven forma parte , cuanto más pobre ,más rápido trata de ingresar ,pero por supuesto a empleos más precarios y de baja calidad
En sentido económico ,una juventud ociosa escostosa, ya que los jóvenes que no pueden ganarse la vida tienden a ser mantenidos por su familia ,lo que disminuye la cantidad de dinero que queda para gastar o invertir en ese hogar.
Cuando hay problemaseconómicos ,los jóvenes son los que reciben el mayor impacto y los más prescindibles en la hora de buscar empleos .

1-Crecimiento económico insuficiente. Es una opinión generalizada ,que elcrecimiento económico es una condición necesaria ,pero no suficiente para generar empleo y reducir el desempleo

2-Desajuste entre aspiraciones y realidades en la búsqueda de empleo. Los jóvenes tienenexpectativas ,no solo en salario sino en contenido. Y estas expectativas no concuerdan con la realidad del mercado.

3-Capital humano escaso: Hay que destacar que cuanto mas joven es la persona menos...