El empleo y desempleo




Colegio de bachilleres plantel 01 “El Rosario”

Tecnologías de la información y comunicación II

Tema: “El empleo”

Grupo: 266

Flores García Diana Karen

Lunes 19 de marzo de 2012

Yurixhi valdespino




*Contenido*



Introducción.
En este trabajo explicaremos que es el empleo y lo que implica tenerlo, que se requiere para obtenerlo.
También abordaremos lostipos de empleo que existen así como de los aspectos que incluye la búsqueda de un buen trabajo.
Sabremos que es el desempleo sus causas y consecuencias, los problemas que lo generan, su actuación sobre la autoestima y el contexto familiar.
El empleo y lo que implica tenerlo.
El empleo es la concreción de una serie de tareas a cambio de una retribución pecuniaria denominada salario.

Lostipos de empleo.
Hay dos tipos de empleo uno es el informal y el formal.
El formal: consiste en estar fuera de la formalidad legal.
El informal: en estar dentro de la formalidad legal protegido por el derecho laboral.
Aspectos que incluye la búsqueda de un trabajo.
La búsqueda de trabajo no es una tarea sencilla ni suele ser rápida, especialmente si estás buscando tu primer empleo o lasituación laboral no es buena. Si estás buscando un primer empleo es importante dedicarle un tiempo a esta primera búsqueda, ya que este primer empleo condicionará, en parte, tu carrera laboral.
Los aspectos que incluyen la búsqueda de empleo o de trabajo son los siguientes:
Pensar en qué trabajo te gustaría o quieres desempeñar y cuáles son los aspectos de tu perfil que mejor se adecuan para este fin.Escribir el Currículo (hoja de vida).
Escribir la/las cartas de presentación.
Búsqueda activa. Incluye leer los periódicos o diarios, mirar las ofertas en internet, hablar con amigos, contactos, ferias de empleo, cursos de salida laboral, buscar en el INEM, escribir cartas de presentación, presentar proyectos, etc.
Preparar las entrevistas. Buscar información sobre la empresa y sobre el puestoantes de la entrevista, para preparar mejor la entrevista. Concretamente, pensar los aspectos de uno mismo que se van a resaltar. También hay que llevar bien preparadas las respuestas ante posibles preguntas complicadas que podrían surgir.
Ir a las entrevistas: Ir a la entrevista, mostrando tu mejor cara y con confianza de tus capacidades y de que va a salir bien ya que la has seleccionado bien yla llevas bien preparada.
Seguimiento de las entrevistas. Después de la entrevista y si se tiene interés en el trabajo, se puede escribir una pequeña nota agradeciendo al entrevistador la entrevista, reafirmando tu interés y recordando los aspectos de tu currículo o experiencia que te hacen ser una persona adecuada para ese puesto en cuestión.

El desempleo.
El término desempleo alude a lafalta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona.

Causas y consecuencias del desempleo.
Las causas del desempleo son principalmente, la inestabilidad política y económica que causan grandesestragos en nuestra población, la falta de inversiones de industrias que generen empleos a la población, la crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los salarios a los empleados; así como la mala planeación financiera y estratégica, fuga de capitales hacia otros países,cierre de empresas generadoras de empleos.
Y Las grandes consecuencias   que ha dejado el desempleo en México es la emigración   mexicana la cual tiene diversos aspectos como son   desde los motivos académicos y empresariales, como los de buscar una mejor calidad de vida, aunque la mayoría de los extranjeros   que emigran a los estados unidos son mexicano cada vez son más los que emigran a otros...