El Emprendedor

1. El emprendedor


OBJETIVOS

– Delimitar y relacionar los conceptos de emprendedor e innovación para clasificar a los distintos tipos de emprendedores.
– Analizar el contenido de la cultura emprendedora.
– Analizar el papel social y económico del emprendedor para valorar su importancia como fuente de creación de empleo y bienestar social.
– Identificar la capacidad emprendedora delas personas referida a un campo profesional concreto.

CONTENIDOS CONCEPTUALES


1. El emprendedor y la innovación

1. Concepto de emprendedor
2. La innovación

2. Tipos de emprendedores


3. Características de lo emprendedores


4. El emprendedor en la sociedad y en el sistema económico

1. El emprendedor en la sociedad
2. El emprendedor en el sistemaeconómico

CONTENIDOS PROCEDIMENTALES

1. Análisis y comparación de los conceptos de emprendedor e innovación.
2. Tipificación de los emprendedores en función de sus objetivos y principales motivaciones.
3. Definición de los distintos perfiles de emprendedores dependiendo del campo profesional en el que actúan.
4. Análisis de las capacidades profesionales y de las características personalesnecesarias para emprender.
5. Análisis de las condiciones sociales que influyen en el espíritu emprendedor.
6. Definición de los distintos aportes que, desde las perspectivas sociales y económicas, hacen los emprendedores a la sociedad.
7. Desarrollo de una herramienta para reflexionar sobre las propias capacidades para emprender.

CONTENIDOS ACTITUDINALES

1. Valoración de la figura delemprendedor como generador e impulsor de innovaciones aplicadas a la satisfacción de necesidades.
2. Interés y predisposición para desarrollar las capacidades profesionales y las cualidades personales necesarias para emprender.
3. Reconocimiento de la importancia económica y social de los emprendedores.


CRITERIOS DE EVALUACIÓN

1. Identificar el concepto de innovación y su relación con elprogreso de la sociedad y el aumento en el bienestar de los individuos.
2. Analizar el concepto de cultura emprendedora y su importancia como fuente de creación de empleo y bienestar social.
3. Valorar la importancia de la iniciativa individual, la creatividad, la formación y la colaboración como requisitos indispensables para tener éxito en la actividad emprendedora.
4. Analizar la capacidadde iniciativa en el trabajo de una persona empleada en una pyme.








































2. La idea y el empresario


OBJETIVOS

– Analizar la capacidad de iniciativa de las personas en el plano laboral.
– Analizar el desarrollo de la actividad emprendedora para iniciar una empresa teniendo en cuenta el riesgo empresarial.
–Determinar el concepto de empresario e identificar sus características personales y sociales.
– Identificar la idea de oportunidad de negocio y describir la estrategia más adecuada para llevarla a cabo.
– Valorar, desde la ética, el impacto social de la empresa.

CONTENIDOS CONCEPTUALES


1. La idea empresarial

1. Delimitación de las ideas
2. Evaluación de las ideas
3. Las fuentesde ideas
4. Técnicas para la generación de ideas

2. El plan personal para emprender

1. Análisis de uno mismo
2. El proyecto emprendedor

3. El empresario

1. Concepto
2. Características
3. Tipos
4. El riesgo empresarial
5. La gestión del riesgo empresarial
6. La ética empresarial

CONTENIDOS PROCEDIMENTALES

1. Definición de herramientas parael análisis y evaluación de las ideas con el fin de determinar si pueden ser ideas de negocio.
2. Búsqueda de ideas de negocio.
3. Determinación de las fuentes más adecuadas, en función del perfil profesional, de posibles ideas de negocio.
4. Desarrollo y puesta en marcha de una idea de negocio
5. Análisis de las propias capacidades y expectativas en función de la actividad emprendedora y...