El emprendedorismo como disciplina marco

Módulo 1
El Emprendedorismo
Como Disciplina
Marco.

1.1 Emprendedorismo.
Definición. Justificación de
emprendedorismo como parte
de la currícula de las carreras
de la UE Siglo 21.
Emprendedorismo es la disciplina que estudia al Sistema Emprendedor
para actuar sobre él, promoviendo el desarrollo de emprendedores y la
creación de emprendimientos en los distintos ámbitos.
La primerajustificación de por qué emprendedorismo debe integrar la
currícula de las carreras de la Universidad Empresarial Siglo 21 se
encuentra dentro de la misión de la institución, que es: “Formar líderes
emprendedores, capaces de asumir posiciones de responsabilidad en la
creación y distribución de la riqueza.
Líderes que contribuyan a aumentar la eficiencia y competitividad de las
organizaciones,que aporten a lograr que el país sea cada vez más
desarrollado, ético, solidario y equitativo.
Desarrollar la capacidad de resolver con investigación, los problemas que el
país demande a la Universidad”.
Ahora ¿por qué formar emprendedores puede ser importante? Es que el
desarrollo de emprendedores y emprendimientos es muy valioso para las
personas como para las sociedades en las que losemprendedores se
desenvuelven. Se puede en este sentido, analizar el valor que suman los
emprendedores desde distintos enfoques.

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1.2 Enfoques de
emprendedorismo.
Valor de los emprendedores
En el próximo módulo se plantea qué es un emprendedor y cuál es su
perfil, pero antes surgen algunas preguntas: ¿Por qué Emprender? ¿Le
agrega valor al mundo?
El valor agregado de que existanemprendedores, se puede analizar desde
distintos enfoques:
•

Desarrollo Personal

•

Desarrollo Socio-económico

•

Evolución de la estructura económica

•

Diversidad en los ámbitos de actuación

•

Diversidad en el rol

•

Mercado Laboral

Enfoque del Desarrollo personal.
En lo personal, ayuda a reafirmar y ejercitar un conjunto de actitudes y
competencias positivas parael ser humano. Fernando Flores, emprendedor
empresarial y político, dice que ser emprendedor es “un estado de plenitud
del ser humano”.
Entre dichas actitudes y competencias (que serán desarrolladas a lo largo
de la materia) podemos nombrar:
•

Autoestima

•

Pasión

•

Creatividad

•

Proactividad

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•

Solidaridad

•

Trabajo en Equipo

•

Liderazgo

En sulibro “Desarrollo Emprendedor. América Latina y la experiencia
internacional” Hugo Kantis (2004) señala que la principal motivación para
emprender es “Lograr la realización humana” (Tabla 1). (El capítulo 1 de
este libro es parte de la bibliografía obligatoria de este módulo)

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Enfoque del Desarrollo Socioeconómico.
Algunos de los elementos que los emprendedores aportan al desarrollosocio económico de una comunidad son:
•

Generación de Riqueza (aumenta el PBI -Producto Bruto Interno- de
la región)

•

Creación de Empleo Genuino

•

Capacitación y desarrollo de los recursos humanos de las empresas

•

Oportunidades de crecimiento para proveedores

•

Productos o Servicios Innovadores

•

Clientes Satisfechos

•

Pago de Impuestos

•

Acciones deRSE (Responsabilidad Social Empresaria)

Enfoque de Evolución de la Estructura
Económica.
Las grandes corporaciones fueron la gran característica de la Era Industrial,
una forma lógica de organizar a la gente para elaborar productos masivos.
Hoy, mientras muchas de las grandes corporaciones disminuyen su
personal para reducir costos, el “gran motor” de la economía son los
emprendedores ylas pequeñas y medianas empresas creadas por ellos.
Hay sectores donde las principales innovaciones son creadas por las PyMEs
y en muchos casos dominan el mercado.
El aporte de estas pequeñas y medianas empresas a la Economía mundial y
local se da principalmente a través de la creación de:
•

Riqueza a ser distribuida en nuevos sectores de la población.

•

Empleo

•

Innovación...