El emprendimiento
Páginas: 3 (698 palabras)
Publicado: 19 de octubre de 2014
EMPRENDIMIENTO
Y
GESTION
CURSO: 2 BGU “E”
2014-2015
Inteligencia emocional y emprendimiento
Los emprendedores tienen que evolucionar junto con su entorno empresarial para lograr eléxito deseado, debido a que crear y mantener una empresa dependerá tanto del coeficiente intelectual y los conocimientos profesionales, como también de la inteligencia emocional.
Este últimoconcepto es relativamente nuevo. Fue acuñado hace poco más de 10 años por el psicólogo norteamericano Daniel Goleman, y consiste en darle importancia a reconocer los propios sentimientos y los de losdemás. Esta habilidad sirve para tener un mejor manejo de las emociones y relaciones, lo que permite mayor productividad.
Existen algunas características que son imprescindibles para la inteligenciaemocional de los emprendedores. Toma nota de cuáles son y cultívalas para convertirte en un empresario exitoso y en un líder que motive a su equipo:
Confianza
Los emprendedores deben generar en símismos la sensación de controlar el negocio y su desarrollo. Al mismo tiempo, deben originar el sentimiento de dominio ante el éxito de los productos o servicios que se ofrecen en el mercado ytransmitirlo al equipo de trabajo y a los clientes en todo momento. Con esto nacerá la confianza de que todo resultará de acuerdo a lo planeado.
Un emprendedor debe evolucionar junto con su negocio y paraello, debe aprender a delegar y a confiar en su equipo.
Curiosidad
Es fundamental que nazca tanto ti como en ellos y sólo dependerá del líder emprendedor. Es él quien debe formar el sentimientode curiosidad y de aprendizaje constantes, lo que provoca felicidad y satisfacción de poder ayudar.
El empresario debe ser curioso para innovar y reinventar su negocio, más aún en tiemposdifíciles.
Intención
Debes tener bien definido cuál es el objetivo a seguir y las metas que persigue tu negocio, tanto económicas como personales, sociales y ambientales.
Autocontrol
El peor...
Y
GESTION
CURSO: 2 BGU “E”
2014-2015
Inteligencia emocional y emprendimiento
Los emprendedores tienen que evolucionar junto con su entorno empresarial para lograr eléxito deseado, debido a que crear y mantener una empresa dependerá tanto del coeficiente intelectual y los conocimientos profesionales, como también de la inteligencia emocional.
Este últimoconcepto es relativamente nuevo. Fue acuñado hace poco más de 10 años por el psicólogo norteamericano Daniel Goleman, y consiste en darle importancia a reconocer los propios sentimientos y los de losdemás. Esta habilidad sirve para tener un mejor manejo de las emociones y relaciones, lo que permite mayor productividad.
Existen algunas características que son imprescindibles para la inteligenciaemocional de los emprendedores. Toma nota de cuáles son y cultívalas para convertirte en un empresario exitoso y en un líder que motive a su equipo:
Confianza
Los emprendedores deben generar en símismos la sensación de controlar el negocio y su desarrollo. Al mismo tiempo, deben originar el sentimiento de dominio ante el éxito de los productos o servicios que se ofrecen en el mercado ytransmitirlo al equipo de trabajo y a los clientes en todo momento. Con esto nacerá la confianza de que todo resultará de acuerdo a lo planeado.
Un emprendedor debe evolucionar junto con su negocio y paraello, debe aprender a delegar y a confiar en su equipo.
Curiosidad
Es fundamental que nazca tanto ti como en ellos y sólo dependerá del líder emprendedor. Es él quien debe formar el sentimientode curiosidad y de aprendizaje constantes, lo que provoca felicidad y satisfacción de poder ayudar.
El empresario debe ser curioso para innovar y reinventar su negocio, más aún en tiemposdifíciles.
Intención
Debes tener bien definido cuál es el objetivo a seguir y las metas que persigue tu negocio, tanto económicas como personales, sociales y ambientales.
Autocontrol
El peor...
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