El Empresario Autónomo
EMPRESARIO
AUTÓNOMO
ÍNDICE
Concepto de Empresario...............................Pág. 1
El Empresario Autónomo.............................Pág. 4
El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos......................................................Pág. 6
Prestaciones....................................................Pág. 9
Bases de cotización ycuotas.........................Pág. 13
Sentencias......................................................Pág. 15
Bibliografía....................................................Pág. 19
CONCEPTO DE EMPRESARIO
Es empresario, aunque su actividad no esté motivada por ánimo de lucro, toda persona física o jurídica, pública o privada, a la que prestan sus servicios, con la consideración de trabajadores por cuenta ajena oasimilados, las personas comprendidas en cualquier régimen de los que integran el sistema de la Seguridad Social.
Tienen expresamente el carácter de empresarios respecto de los trabajadores que se especifican, los siguientes:
• El Club o entidad deportiva con la que los deportistas profesionales estén sujetos a la relación laboral especial.
• El organizador de espectáculos públicosrespecto de los artistas.
• El organizador respecto de los profesionales taurinos.
• Las Diócesis y los organismos supradiocesanos respecto de los clérigos.
• El Departamento Ministerial, organismo, o dependencia de quien recibe los haberes para el personal español contratado al servicio de la Administración Española en el extranjero.
• El titular del hogar familiar o el cabeza de familiaen el Régimen Especial de Empleados de Hogar.
• Naviero, armador o propietario de instalaciones marítimo pesqueras en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.
Inscripción del empresario y Código de Cuenta de Cotización
La inscripción es el acto administrativo por el que la Tesorería General de la Seguridad Social asigna al empresario un número para su identificación y control desus obligaciones en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social. Dicho número es considerado como primero y principal Código de Cuenta de Cotización.
Al mismo se vincularán todos aquellos otros que puedan asignársele a un empresario. Es importante señalar que el empresario debe solicitar un Código de Cuenta de Cotización en cada una de las provincias donde ejerza actividad, así comoen determinados supuestos en que sea necesario identificar colectivos de trabajadores con peculiaridades de cotización.
Forma y plazos de comunicar la inscripción
El empresario que por primera vez vaya a contratar trabajadores, deberá solicitar su INSCRIPCIÓN como empresa antes del inicio de actividad, en la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social más próxima a sudomicilio.
Documentación a presentar
Si es empresario individual:
• Modelo oficial de solicitud.
• Fotocopia del DNI del empresario. Extranjeros: Pasaporte o documento análogo.
• Fotocopia del Impuesto de Actividades Económicas.
• Documento de Declaración respecto a la protección de los Accidentes de Trabajo así como la cobertura de la prestación económica por IncapacidadTemporal, haciendo constar la Entidad Gestora o Colaboradora por la que opta.
Si es empresario colectivo (Sociedad):
• Los documentos 1, 3, 4 y 5 indicados en el párrafo anterior.
• Escritura de Constitución debidamente registrada o certificado del Registro correspondiente
• (Libro de Actas en el caso de Comunidades de Propietarios).
• Fotocopia del DNI de quien firma la solicitud deinscripción.
• Documento que acredite los poderes del firmante, si no están especificados en la escritura.
Formalización del documento de asociación y de la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal
El empresario, en el momento de solicitar la inscripción debe hacer constar, en la propia solicitud, o en declaración anexa, la entidad gestora y/o la entidad o entidades...
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