el empresario

El Empresario
Empresas y los que las crean y las lideran son empresarios.
Richard Cantillon 1755 empresario “Alguien que realiza actividades de empresa, con un nivel de incertidumbre, y que espera lograr utilidades de ello”.
1803, Jean Baptiste Say “Empresario es el agente que reúne y combina los medios de producción para constituir un ente productivo, encuentra en el valor recibido de losproductos, la recuperación del capital que él emplea ,los gastos en que incurre y de la utilidad es el punto de apoyo”.
1893, Richard T. Elis y Ralph H. Hess “Existen cuatro factores básicos de producción: “salario, arrendamiento, interés y utilidades”.
Los recursos sólo son funcionales en la medida que exista el empresario que los reúna, los asigne y los opere con conciencia empresarial.
“Elempresario organiza y opera una empresa para su utilidad personal; contribuye con su propia iniciativa; habilidad e ingenio para planear, organizar y administrar la empresa; toma para si la oportunidad de ganar o perder y se enfrenta con circunstancias imprevistas e incontrolables”.
1934, Joseph Schumpeter “La función del empresario es reformar o revolucionar el esquema de producción, explotandouna invención, usando una tecnología no tratada para elaborar un nuevo bien, produciendo producto viejo en una nueva forma”.
“El empresario es el portador del mecanismo de cambio, eje de las actividades de producción capaz de vencer las dificultades.
Schumpeter establece la diferencia entre el inventor y el empresario innovador, y asocia el concepto de empresario innovador con el liderazgo.
En1959 Arthur Cole “Ser empresario es la actividad intencional de un individuo o grupo de individuos que toman la iniciativa, mantienen y hacen crecer una unidad de empresas orientada a la producción y/o distribución de bienes y servicios.
David McClellan “El empresario es alguien que ejerce control.
Peter F. Drucker “El trabajo del empresario es la maximización de oportunidades.
Kirk Draheim “Elempresario es el iniciador activo de una nueva organización desempeña un papel básico
Generalmente tiene una participación en la misma”.
William Baumol “El trabajo del empresario es identificar nuevas ideas y ponerlas en marcha.
Orvis Collins y David G. Moore “El empresario independiente ha creado de la nada una organización en funcionamiento.
John Hornaday y John Aboud “al empresario exitosoempieza un empresa donde antes no existía y la desarrollan.
Peter Drucker el empresario tiene que reorientar recursos de áreas de resultados bajos o decrecientes a áreas de resultados altos o crecientes.
Tiene que crear el mañana.
El empresario debe tener como atributo toma de iniciativa; organización y reorganización.
Harvey Leibenstein describe al empresario innovador aquel que crea unaempresa.
Karl Vesper para un economista es alguien que reúne recursos para generar unos productos de mayor valor mediante cambios; innovaciones y nuevos ordenamientos; para un empresario, es un aliado, un cliente, un proveedor y un buen prospecto de inversión.
Para un filósofo capitalista, es una persona que crea riqueza para él, para otros encuentran las mejores.
Gordon Bay define la funciónempresarial la planeación, el montaje. El desarrollo, la motivación y el éxito de la empresa.
Robert Ronstadt proceso dinámico de crear riqueza incremental.
Jeffry A. Timmons espíritu empresarial es la habilidad de crear y construir algo a partir de casi nada. Es tomar riesgos calculados y luego hacer todo lo que sea posible para evitar la falla.
Es poseer los conocimientos para identificar,acumular y controlar los recursos y garantizar que no falten cuando más lo necesite.
Luchar por la integridad.
Usan los fracasos como herramientas de aprendizaje y prefieren eficacia a perfección.
Peter Drucker define a las empresas innovadoras como aquellas que crean en algo nuevo diferente, cambian los valores.
Comparten con Schumpeter el concepto de destrucción creativa, y se aleja de la...