El enfoque del comportamiento interpersonal

ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN
1) Empírico o de situación práctica
2) Del comportamiento interpersonal
3) Del comportamiento de grupo
4) De sistemas sociales cooperativos
5) De sistemas socio técnicos
6) De teoría de la decisión
7) De centro de comunicaciones
8) Matemático
9) Operacional

1) El enfoque empírico o de situación práctica: Como su nombre lo indica, este enfoque analiza laadministración desde el punto de vista práctico y real, cotidiano de situaciones o casos que han ocurrido en la vida real, de esta forma se lleva al estudio de los típicos "casos". Tómese en cuenta que las soluciones de cada caso es una situación en particular la que no será necesariamente la correcta para otro caso, por lo tanto, lo más que se puede hacer es intentar sacar, después de variosanálisis de casos, conclusiones generales que puedan ser correctas a la mayoría de las situaciones que se puedan presentar.
En el enfoque operacional, los análisis de casos reales aportan experiencia administrativa y además proporcionan una suerte de historia de la administración la que sería útil para no volver a cometer errores similares en el futuro.
Enfoques empíricos
No nos extenderemos en ladescripción de los enfoques estadísticos a la TA, ya que esencialmente se trata de técnicas que excluyen la necesidad de conocimiento lingüístico o de cualquier otro tipo, y por lo tanto no contemplan, en principio, la utilización de un repositorio de información léxica.
Existen dos tipos principales de enfoques empíricos: los estadísticos y la traducción automática basada en el ejemplo (EBMT:Example-Based Machine Translation).
La idea de utilizar medios estadísticos para traducir mediante un ordenador digital es casi tan antigua como éste. En 1949, Claude Shannon, Warren Weaver y otros ya proponían esta idea, e incluso intentaron llevarla a la práctica (Weaver 1955), aunque obviamente la potencia de cálculo de aquellos ordenadores no era la suficiente para la cantidad de informaciónque se ha demostrado que es necesario procesar para conseguir algún resultado (Brown et al. 1990). Tampoco se disponía de las cantidades ingentes de texto almacenado en formato digital necesarias, ni siquiera de los medios de almacenamiento para darles soporte.
La idea básica para traducir mediante técnicas estadísticas es la de utilizar los denominados córpora paralelos (textos traducidos porun humano) para extraer de ellos la información estadística necesaria con el objeto de "entrenar" el sistema de TA. En la actualidad se dispone de un conjunto considerable de estos textos, aunque sólo para algunos idiomas.
El primer paso para trabajar con este tipo de córpora es "alinear"24 las oraciones de los textos origen y meta para después establecer índices de probabilidad de traducción (omás bien equivalencia) entre las distintas cadenas de caracteres. En ningún momento se usa información de carácter lingüístico para el análisis ni para la generación.
En la filosofía de la ciencia, el empirismo es una teoría del conocimiento, que enfatiza los aspectos del conocimiento científico que están cercanamente relacionados con la experiencia, o en el caso científico mediante laexperimentación. Es requerimiento fundamental del método científico, que todas las hipótesis y teorías deben ser pre-probadas o probadas mediante la observación del mundo natural, restándole importancia al raciocinio a priori, la intuición o la revelación.
2) El enfoque del comportamiento interpersonal: Lo principal de este enfoque radica en el verdadero sentido de lo que el administrador realizacotidianamente, que es relacionarse con otras personas, o con un grupo de personas que están en busca de un objetivo en común. Este enfoque es el punto de vista humano de la administración y la sicología juega un papel importante pues en las relaciones humanas están en juego muchos aspectos de personalidades, intereses personales y dinámica de grupo. Entonces a partir de esto, la sicología es parte...