el ensayo

Páginas: 3 (531 palabras) Publicado: 24 de mayo de 2014

Qué es Organización:
Organización es una palabra de origen griego "organon", que significa instrumento, utensilio, órgano o aquello con lo que se trabaja. En general, la organización es la formacomo se dispone un sistema para lograr los resultados deseados. Es un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico.

Podemos hablar de la organización escolar,organización empresarial, organización personal, organización de eventos, organización doméstica, etc. En todas estas aplicaciones, el sentido de la organización se basa en la forma como las personas seinterrelacionan entre sí, y en el ordenamiento y la distribución de los diversos elementos implicados, con vista para el mismo fin. Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse yque están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.

En Administración de Empresas, se entiende por organización, una entidad social formada por dos o más personas quetrabajan de manera coordinada en un ambiente externo específico apuntando a un objetivo colectivo. Consiste en la división de tareas y en la asignación de responsabilidades.

Dependiendo del tipo deorganización, existe una persona que desempeña un papel clave en los roles de liderazgo, planificación y control de los recursos humanos y de otros recursos materiales, financieros y tecnológicosdisponibles en la empresa.

La estructura de una organización puede ser formal o informal. Una organización formal está planeada y estructurada siguiendo un reglamento interno. La organización informal sonlas relaciones generadas entre las personas de forma espontánea, resultado del propio funcionamiento y desarrollo de la empresa.



EJEMPLOS DE ORGANIZACIÓN FORMAL Y INFORMAL:
La formal seria larelación que se establece entre el jefe y el trabajador dentro del trabajo y la informal por ejemplo entre dos compañeros de trabajo que juegan en el mismo equipo de futbol o un efe y un trabajador...
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